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正社員
【職務概要】
同社の市場開発室にてシニアメンバーとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
市場開発室は大きく4つの業務領域を持っていて、業務領域カット、あるいはスキルカットで適したミッションを策定します。
・自社コミュニティ運営
・潜在顧客層への啓発活動／一般社団法人サイバーセキュリティ連盟の運営／Cyber-sec+ の運営
・政府・中央省庁との関係性強化活動／世論形成活動
・各種業界団体との関係性構築・強化活動
■市場開発室のミッション
「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」ことが本ポジションのミッションです。
「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
同社の既存アセットを活用したり、新規のアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる同社利益（SOM）の最大化を果たすことが具体的なミッションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 13階 JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒」駅 直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額428571円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費支給（実費支給）、テレワーク支援手当（月5千円）、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、服装自由、フリードリンク、フリースナック※18時以降はビールも無料、慶弔見舞金、出産祝い金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、7時00分～21時00分の間で自由に設定可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(3日間、7～9月で選択取得可)、ウェルカム特別休暇（入社時に5日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ユーザーファーストである方 ・スタートアップ（Series：A～B）経験者 ・クラウドサービス（SaaS）業界 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーセキュリティクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 国内でも７割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。弊社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みがたっております。日本トップクラスという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺洋司 |
| URL | http://www.cscloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8億1,649万7,000円（2019年12月決算期） |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ＜導入企業＞ ・SBI証券 ・SOMPOリスケアマネジメン ・ファンコミュニケーションズ ・SBヒューマンキャピタル ・全国信用金庫厚生年金基金 等 |
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