正社員
【職務概要】
インフラ・ソリューション事業本部工事部のマネジメントをお願いします。
現状は再エネ発電所、特別高圧変電所、自営送電線がメインですが、今後電気設備工事の仕事も増加予定です！
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています！
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます！
【新たな力とともに次なる100年へ】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力！
近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています！
太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F JR各線「池袋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格所得支援制度、財形貯蓄制度、通勤手当、転居支援制度、社宅制度、休日勤務手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、FA制度（部門・職種異動自己申告制度）、ベネフィット・ワン ■勤務時間：8時45分～17時45分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建物の電気設備、変電所、自営線等の施工管理経験3年以上 ■キャリアパス ・初めは東京本社のインフラ・ソリューション事業本部工事部のマネジメントを行って頂き、将来的には本部長や役員クラスのポジションもございます。 ・資格取得に関連する費用は会社負担(規定あり) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ETSホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は１９２２年（大正１１年）の創業以来、「電気工事専門会社」として、国内及び国外の高圧送電線鉄塔等に関わるインフラ工事、変電所の保守・その他メンテナンスをはじめ、各種再生可能エネルギー発電所建設に関わる工事、オフィスビルやマンション・工場・公共施設・高速道路の照明・ショッピングモール等の建物の電気設備・リニューアル工事、情報通信ネットワーク関連の工事を行っております。近年は、地球規模のＣＯ２削減に関わる工事全般にも微力ながら貢献しており、新しいことにも積極的に取り組んでいく姿勢がございます。 |
| 代表者 | 三森 茂 |
| URL | https://ets-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 989百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 36.93歳 |
| 主要取引先 | - |
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