契約社員
【職務概要】
株式・SRチームのサポートスタッフとして、グリーの株主総会、規程管理、インサイダー取引規制に関する業務のサポートを行っていただきます。将来的には株式実務業務も含め、商事法務グループの一員として、グループ全体の業務を幅広くサポートして頂く事を想定しています。
【職務詳細】
■株主総会運営サポート
■社内規程、及び細則の管理
■インサイダー取引規制に関する研修の実施、インサイダー取引規制関連業務のサポート
■チーム運営にかかる事務処理（社内ポータル案内の更新、法定書類管理など）
【ポジションの魅力】
■在籍年数や経験を問わず、発言や提案をしやすい風土があります。
■OJTを通じ、早期に業務をお任せしますが、ダブルチェック等のサポート体制を敷いていますので、意欲に応じて、随時、新しい業務に挑戦して頂けます。
■経営に近い業務から細かい事務作業まで幅広い業務があり、変化を楽しめる方、 常に刺激がある方が働きやすい方にはぴったりの環境です。
■他部門に協力を仰いだり折衝したりすることが必要な業務も多数あり、コミュニケーション能力を生かして業務を行っていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分／東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額256250円 賞与：年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定。 昇給：年2回（2月・8月） 経験、業績、能力、貢献、同社規定により決定。 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当／ファミリー在宅／ファミリー休暇／ベビーシッター補助／時短・時差出勤／ドリンク補助／社内マッサージ／企業型確定拠出年金／従業員持株会 (正社員のみ対象) 等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ファミリー休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■会社法または株式実務の知識、経験 ■一般的なPCスキル、インターネットの基礎知識 ■Office系アプリケーション（Word、Excel、PowerPoint等）の基本的な操作スキル ■メール、チャットアプリ、オンライン会議ツールの基本的な操作スキル 【尚可】 ■ビジネス実務法務3級以上 ■複数の業務／作業を並行して対応するスキル ■上場企業での規程管理の知識、経験 ■英語（稀に英文での確認作業が発生するため、英語に抵抗がない方） 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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