正社員
【職務概要】※同社に入社後、カネダ株式会社に出向となります。
同社主要顧客の創業120周年を迎える専門商社の社内SEとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
同社設立以来、同社の情報システム業務をすべて代行しています（請負）。
抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。
・基幹システムリプレース／改修等の要件定義～開発、プロジェクト推進、管理
・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応
・システム運用：特定得意先の入出荷業務（EDI運用）、月次処理等
・その他：IT資産／アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。
▼キャリアステップ
役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ－ビルディング 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額215000円 賞与：年2回＋業績により決算賞与 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、職位手当、時間外手当、総合福祉団体定期保険、資格取得報奨金制度、健康診断（人間ドック）、慶弔金、定年後再雇用制度、短時間勤務制度、健保保養所・厚生年金基金保養所、確定拠出年金制度、テリロジー持ち株会制度 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制、土日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社月に応じて3日～10日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラム開発経験1年ほどある方※言語不問 【尚可】 ・社内SE経験 ・ヘルプデスク業務経験 ・PCキッティング作業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレシード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-34-9 |
| 事業内容 | ■事業内容：当社は一次請けのSierであり、幅広く事業を展開しています。お客様の主体は、卸売業、製造業を中心とした中堅・中小企業です。お客様の情報システム業務を代行するため、企業の情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる体制を持ち、トータルに企業をサポートできるサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 鈴木 達 |
| URL | https://www.creseed.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 576百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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