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【川田工業株式会社】土木施工管理(現場代理人クラス)※資格取得支援制度あり(正社員)

川田工業株式会社 求人ID:37117720
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。

業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。
また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには?自分がつくった”という実感も強く得られます。

【職務詳細】
・工程管理・架設計画などの設計
・構造計算作業方法の検討
・架設計画の立案・設計
・計画書作成
・各種構造計算
・資材や重機の手配
・工程・安全・品質の管理

<実績/有名物件も多数>
レインボーブリッジ、東京スカイツリー、渋谷ヒカリエ、新国立競技場など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 11F(赤羽事業所)
埼京線「赤羽」駅より徒歩約2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1000万円
 月給制:月額420000円
 賞与:2回
 昇給:1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
交通費支給、社員寮、家賃補助制度、借上社宅制度、住宅ローン補助制度、現場派遣者支援制度、社員預金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、労働組合、社員食堂、永年勤続表彰、各種手当、資格取得奨励制度

■勤務時間:08時00分~17時00分(現場勤務時)/08時30分~17時30分(内勤時)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、振替休日

応募方法

応募資格 【必須】      
■1級土木施工管理技士
■現場代理人の経験


☆こんな方にピッタリな求人です。
■自分のスキルを事業・企業・社会のために使いたい!
■レベルの高い仲間の中でスキルアップを目指したい!


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川田工業株式会社
所在地 〒114-0023
東京都南砺市苗島4610
事業内容 ~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~

■経営理念
安心で快適な生活環境の創造
■社風
『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。
上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。
経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
代表者 川田 忠裕
URL http://www.kawada.co.jp/index.html
設立 年1922年5月
資本金 9,601百万円
売上 79,305百万円
従業員数 1,096名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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