正社員
【職務概要】
mcframe（ERPパッケージ）自社案件における各工程の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■ERPパッケージ導入における要件定義～本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます。全ての工程を担当しているメンバーもいますので、どこまで担当するかはやる気と能力次第です。
■導入済みの同社お客様に対する、保守業務（問い合わせ対応）や追加開発を対応頂きます。
■開発者希望の方は、まずはmcframeの開発環境やプログラミングに実務を通して慣れて頂く事からスタートします。
【備考】
上流工程の場合、短期出張があります。
★おすすめポイント
独自の研修プログラムを開催。マネジメントを目指される方に対してPMスキルを体系的に学べる研修です。これまで受講した社員のうち9割以上がPMP資格受験に合格。PL／PMへキャリアアップの道が拓けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階（※一部、エンドユーザー先） 都営浅草線「蔵前」駅より徒歩1分、都営大江戸線「蔵前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当（3万円～4.5万円）、資格取得支援制度（褒賞金あり）、資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など、その他社内規定により支給）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（2日）、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・データベースを用いた開発経験3年以上（例：Java、Oracle、PostgreSQLなど） （詳細設計・製造・単体テスト） ・生産・販売・原価等ERPパッケージ導入プロジェクトの参画経験3年以上 （Fit＆Gap・要件定義・基本設計・結合テスト・ユーザ教育など） 【備考】 ■資格取得報奨金制度有 ■mcframe認定資格MCCP取得者数 上位ランキングの会社です 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F |
| 事業内容 | ■概要：設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ／金融／通信／基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。 |
| 代表者 | 川部 弘明 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 1,089百万円 |
| 売上 | 63億9500万円 (2022年3月期) |
| 従業員数 | 548名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | SCSK 日鉄ソリューションズ キヤノンITソリューションズ テクノスジャパン サイバーパテント ビジネスエンジニアリング 伊藤忠テクノソリューションズ スミセイ情報システム TISインテックグループ DTS 三菱総合研究所 アクセンチュア アビームコンサルティング SAPジャパン 三菱電機グループ 日立グループ 富士通グループ ソフトバンク APPEON（米国） 官公庁 順不同･敬称略 |
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