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正社員
【職務概要】
MCFrameを活用した業務改善プロジェクトを最上流から行っていただきます。
【職務詳細】
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。
＜扱うプロジェクトテーマ＞
・製造業向け経営会計（特に原価管理）に関するコンサルティング
・経営管理、グループ経営管理の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、生産・販売購買系の業務改善コンサルティング
・その他、顧客のニーズに合わせたBRP等の業務改善コンサルティング
■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 都営三田線「内幸町」駅A4番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額303000円 賞与：年2回（4月、9月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、確定拠出年金制度、時間外手当、通勤手当、持株会（親会社）、東京都情報サービス産業健康保険組合 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、特別休暇（慶弔など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・MCFrameを扱った経験 ・製造業向けパッケージシステム導入経験 【尚可】 ・経営管理、管理会計、財務会計、生産管理、購買管理、販売管理などの領域のプロジェクトを行った経験 ・製造業におけるシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F |
| 事業内容 | ■企業概要：クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。経営コンサルタント、公認会計士、ＩＴコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小宮 一浩 |
| URL | http://www.bbs.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 資本金 | 2,233百万円 |
| 売上 | 34,271百万円 |
| 従業員数 | 706名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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