正社員
【主な業務】
・発注元の概要、要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
案件:公共機関・商業施設・オフィスビル・医療施設・教育機関など幅広く対応
<使用ツール>autoCAD、DraCAD、JWCAD、Rebro(BIM)
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
※案件によっては出張が発生します/1〜2泊程度が多いです。
【電気設備設計の対象】
受変電設備、照明設備(電灯・コンセント)、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備(電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等)、防災設備(自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等)、構内配電設備、避雷設備 など
入社後はOJT中心で業務に慣れていただきますが、重点資格取得支援(勉強会、合格時の資格取得費用補助)、技術交流会、技術マイスター制度、外部セミナーや講習等の参加など、スキルアップする機会は豊富です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※転勤の可能性はありますが、頻度は少なめで、ご希望を最大限考慮いたします。 ★業務に慣れたら在宅相談可能です!(週2日程度)※PC貸与 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収:570万円~800万円 ■月収:28.3万円~40.9万円 ※経験、資格を考慮のもと決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(12月、6月、8月)※平均支給実績【11.6ヶ月】/業績による 【各種手当】 ■通勤手当(全額) ■都市手当(東京:11,000円/月) ■家族手当(配偶者:5,000円/月、子供:5,000円/月・人) ■資格手当(一級建築士、建築設備士/10,000円/月) ■資格取得補助(700,000〜800,000円/一級建築士・400,000〜500,000円/建築設備士)※受験時の諸費用も会社が負担 ■取得報奨金(30,000円〜120,000円)あり 【福利厚生】 ■産前産後・育児休暇 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■ダイヤモンドソサエティの福利厚生施設利用可 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:65歳 ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙 ■雇用期間の定め:なし |
休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、創立記念日、レクリエーション休暇、有給 ■年間休日130日 【就業時間】 ■9:00~17:30(休憩60分) ★シフト制のため上記は参考となります <勤務パターン> 8:00~16:30 8:30~17:00 9:30~18:00 ■残業:月平均20~30時間程度 ※繁忙期は月45時間になる可能性もあり |
応募資格 | ・建物の電気設備に関する経験(出来れば設計業務)4年以上 ▼下記いずれか ・建築士をお持ちの方(一級建築士優遇/一次合格でも歓迎) ・建築設備士をお持ちの方 ・ゼネコンなどで、施工管理者として施工図を書いた経験のある各施工管理技士の資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社総合設備コンサルタント |
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所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14 宝ビル |
事業内容 | ■事業概要: 私たち総合設備コンサルタントは、1974年の創業以来、建築設備設計専業の一級建築士事務所として、本社および全国主要都市に展開する各事務所において社会における公共性の高い重要な施設の設備設計を数多く手掛け、人々がより安心・安全で、より健康的・文化的に暮らせる社会の創造に貢献してまいりました。 2024年に創業50周年を迎えましたが、創業以来、約半世紀の間に積み上げて参りました社会およびお客様からの信頼を大切にしながら、今後も建築設備に関する技術力を遺憾なく発揮し、建築設備を通じて様々な社会課題の解決を目指し、「よりよい未来社会」の創造に貢献してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.socon.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3,281百万円 |
従業員数 | 181名 |
平均年齢 | 44.9歳 |
主要取引先 | - |
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