正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【茨城県鉾田市】製造部長候補～将来的に工場全体のマネジメントをお任せします～
■仕事内容
製造部長として製造部門のマネージメントをお任せします。
製造スタッフの教育、育成、及び製造部門を主導、牽引していただき、更にその先は工場長として、工場全体のマネージメントをして欲しいと考えております。
■業務詳細
・工程管理、品質管理、納期管理
・生産性の向上、生産設備の保守管理
・労務管理等
■職場の特徴
10代～60代の約50名の従業員が働いている職場です。中途入社者の方も多いので馴染んでいただきやすいと思います。
他従業員とのコミュニケーションはもちろん、外部の会社様とのやりとりや挨拶も発生する環境なので、協調性の高い方のお応募をお待ちしております！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鉾田市大和田1410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：（ 計 3.50ヶ月分／前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■当社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ＜その他補足＞ ■育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■時間外勤務あり ■休憩時間補足：昼休憩60分、午前午後各15分（10時～／15時～：） ※年に数回１７：００～２：００の勤務があります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・金属製品製造業で、製造の管理職経験のある方 ・リーダーシップがあり、従業員とのコミュニケーションがとれる方 ■歓迎要件 ・機械の応急修理ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイビーテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒311-1536 茨城県鉾田市大和田1410 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鉄筋金網、せん断補強筋、土木建築用製品の製造及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://yb-techno.jp/company.html |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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