NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
ゲーム開発プロジェクトマネージャー ~自社開発・運営案件や大手ゲーム会社共同開発案件~
C&R Creative Studiosの中のデジタルエンタメ領域を専門とした8つのスタジオのいずれかにジョインしていただき、受諾案件をメインに制作に携わっていただきます。
■主な業務内容:
・新規ゲーム開発におけるスケジュールの作成や進捗管理
・外部委託先との折衝、管理
・チームメンバーのタスクと進捗の管理やモチベーション管理
・コスト管理
■業務の特徴:
・多様な案件に携わる機会があり、短期間でのスキルアップが叶います。
・経験豊富なメンバーが在籍しているため、吸収できることが多い現場です。
・声をあげれば叶えていける土壌がある会社なので、様々なことに挑戦していただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員または契約社員(正社員登用制度あり) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~564,200円 <月給> 250,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給(上限3万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■私服通勤 ■定期健康診断等 ■独立支援制度 ■カフェテリアプラン ■選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の内最大3日間※入社月による)、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)、育児・介護休暇、特別休暇診断 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲーム開発においてプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・Excel、Word、PowerPointの実務経験 ■歓迎条件: ・新規ゲーム開発における立ち上げ時からの参画経験 ・IPを使用したゲーム開発に携わった経験 ・開発したタイトルのリリース後の運用まで一貫して携わった経験 ・チームを円滑にするためのコミュニケーション能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) |
代表者 | - |
URL | http://www.cri.co.jp |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 1,177百万円 |
売上 | 44,121百万円 |
従業員数 | 1,033名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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