【タック 株式会社】【大垣市】リハビリシステム開発エンジニア◆トップシェア/在宅勤務制度あり/福利厚生充実◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【大垣市】リハビリシステム開発エンジニア◆トップシェア/在宅勤務制度あり/福利厚生充実◆


■募集背景：
当システムは、病院、診療所向けのリハビリ事務作業を軽減するシステムです。導入実績は、全国1,100施設を超え、国内導入シェアNo.1を誇ります。今後も更なる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
病院、診療所に、自社製品「タックリハビリテーション支援システム」の開発・保守業務などを担当していただきます。
＜具体的には＞
・新バージョン開発、機能追加、診療報酬改定対応、保守(不具合修正)、個別カスタマイズ対応など
・既存顧客、サポート部門、導入部門、営業部門からの問い合わせ内容に関する調査及び回答など
■入社後の流れ：
OJTにて実務を行いながら開発、製品、業務及び医療業界の知識を習得いただきますので、ご入社時に必要な知識やご経験はありません。
機能追加などでご経験を積んでいただき、将来的には設計などの上流工程から携わっていただく予定です。
また担当業務を担いながら、問い合わせや要望から得られた改善点を自社製品をより良くする為の改善活動へ繋げていただきます。
将来的には、企画立案／設計開発のプロフェッショナルとなりご活躍いただくことを期待します。
■業務のやりがい
・自分たちの手で医療機関の業務改善及び、サービス向上に貢献できる大変やりがいのある仕事です。また、自社開発の製品であるため、お客様の声をスピード感をもって製品に反映させることができます。
■組織構成
配属先の部署には27名(システム導入：11名、システムサポート：6名、システム開発：10名)が在籍しております。
平均年齢は33歳(男女比7：3)で20代を中心にチームワークが良く明るい部署です。また管理職との距離が近く、意見を発信し易いのが特徴です。
■働きやすい環境
・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり）
・月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能
・育休後復帰率100％/有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。岐阜県子育て支援エクセレント企業へ認定
・離職率3％/業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

【チーム／組織構成】