正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【京都(長岡天神・小倉・一乗寺)】「銀のさら」店舗スタッフ(店長候補)~宅配寿司市場シェアNO.1
■業務内容:
宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。
・地域におけるマーケティング
・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等
■同社で得られるスキル:
1)店舗マネジメント能力:
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力:
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力:
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。
■「銀のさら」とは:
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。同社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:174時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~23:00(シフト制) <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 銀のさら 長岡店 住所:京都府長岡京市長岡3-8-19 ウナローザ長岡1F 勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 銀のさら 高野店 住所:京都府京都市左京区高野泉町68 ベルジェ561F 勤務地最寄駅:叡山電鉄本線/一乗寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 銀のさら 小倉店 住所:京都府宇治市小倉町蓮池162-3 アーバン蓮池1F 勤務地最寄駅:近鉄京都線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> *配属先に別途ご希望がある場合は相談可能です。 <転勤> 当面なし 将来的に店舗間での移動が生じる可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 291万円~378万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,454円~253,575円 その他固定手当/月:3,642円~4,725円 固定残業手当/月:43,704円~56,700円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,800円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:※業績連動制 ■昇給:年1回 ■その他固定手当内訳: 休日手当/1,214円~1,575円 深夜手当/2,428円~3,150円 ■年収例: ・店舗社員3,060,000円~(2年目) ・店長4,029,600円~(5年目) ・マネジャー5,048,400円~(7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度があります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修 ・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます) <その他補足> ■社員割引制度(直営店全店) ■社内サークル制度(活動費補助) ■慶弔見舞金制度 ■入生通院保障制度(入院:日額3000円、通院:日額1500円) ■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス ■社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与) ■転居時補助制度(店舗異動時) ■定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月5~8日休暇(シフト制)、夏季休暇(年3日)、冬季休暇(年3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇(年2日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲店舗での店長経験(1年以上) ・普通自動車免許(第一種) ・原動機付自転車免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イデアプラス |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 |
事業内容 | ■事業内容: ・飲食(直営)店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 |
代表者 | - |
URL | http://www.ideaplus-inc.co.jp/ |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 4,346百万円 |
従業員数 | 968名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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