正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【エンジニアリングマネージャー】社会貢献性◎100兆円の超巨大市場でSaaS・HR事業を展開◆在宅可
◆ノンデスク産業のDX化／2024年問題などの社会課題を解決するサービスを10以上創出／日本の労働人口の60％にアプローチ／利用事業者1万以上◆
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/xmile/recruit
■業務内容：
下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。
・戦略ロードマップに基づき、Web を活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行
・Web プラットフォームおよび付随する Web 技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案
・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する大規模組織の戦略考案と、組織の多様性を尊重したリーダシップの発揮
■開発環境：
Ruby: 2.7.5
Ruby on Rails: 6.1.4
React: 17.0.2
AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
Docker
Slack
■当社の特徴：
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 準委任契約となる場合もございます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,771円～443,728円 固定残業手当/月：95,800円～127,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当（お子様1人につき1万円/月） 住宅手当：ご近所手当（オフィス3km圏内の方に2万円/月） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費全額負担 ＜その他補足＞ ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・全社シャッフルランチ ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web 技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験 ・多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル、特に技術的な議論を非技術者に説明する能力 ・デジタルプロダクトのユーザーグロース戦略の策定と実行の経験 ・機能横断的なチームと協力してプロジェクトを推進する経験 ■歓迎条件： ・英語環境での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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