求人数528,622件(11/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社協和コーポレーション】【名古屋/春日井】RC造の建築施工管理 ◆100%元請け工事/ノー残業デーあり/直行直帰◎/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協和コーポレーション 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37122532
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋/春日井】RC造の建築施工管理 ◆100%元請け工事/ノー残業デーあり/直行直帰◎/土日祝休


【地域密着の安定性/CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群/決算賞与7年連続あり/分業制で効率◎/直行直帰OK/ノー残業デーあり】

■本求人のポイント:
・100%元請け工事
・1件1件に落ち着いて取り組める適度な案件数
・事務作業は別部署が担当/分業制で効率抜群
・資格取得支援など、成長サポート体制充実

■仕事内容:
RC造を手掛ける特建建設部への配属となり、賃貸マンション、医療・福祉施設、ビルなどの施工管理を担当します。お客様の要望によっては、RC造の注文住宅を手掛ける場合もあります。

■具体的には:
・担当件数/年間1~2棟
・工期/賃貸マンション:6カ月~1年6カ月程度 医療・福祉施設:1~2年程度
・エリア/名古屋市・春日井市を中心に、岐阜エリアもあり(直行・直帰)
・施工管理スタッフの配置人数/1名~2名
・協力会社:1現場で30社程度

■仕事の流れ:
(1)営業・設計との打ち合わせ(近隣や設計上の注意点の確認)
(2)工程表の作成
(3)現場の近隣住民へのご挨拶
(4)協力会社に対して、設計・施工上の注意事項などの伝達
(5)工事の工程・進捗確認、安全面の確認、品質の確認、追加材料の発注 など
(6)完成・お引き渡し
※発注など事務作業は別部署が担当。分業制が確立されているので、効率良く現場に集中できます。

■特徴/魅力:
◇高い定着率:勤続30年以上のベテランも在籍中で離職率も少なめです。事務2名が在籍しており、サポート体制も充実していることが働きやすさに繋がっています。
◇スキルアップ可能:資格取得支援や教育研修体制(外部セミナー、段階別のマネジメント教育など)が充実。経験者も当社でさらにステップUPを叶えています。
◇会社の安定性:設立から40年を超える協和コーポレーションは、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県春日井市大和通2-41-1
勤務地最寄駅:JR中央本/東海交通事業城北線/勝川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31 協和丸の内ビル12F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/名城線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
名古屋市内を中心とした現場事務所へ直行直帰 

<転勤>
給与 <予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~388,000円
固定残業手当/月:65,000円~112,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与や経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与/7年連続支給中
■昇給:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助あり(グループ所有物件)
寮社宅:名古屋市 他25棟(賃料の30~90%で入居可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
■資格獲得報奨金(1級建築士:30万、1級建設施工管理技士:20万、宅地建物取引士:10万 他)
■資格手当 (1級建築士月4万、1級施工管理技士月3万、宅地建物取引士月2万)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■社用車貸与
■制服貸与
■報奨金
■誕生日祝い
■社員旅行(年1回、国内と海外を交互で旅行しています)
■永年勤続表彰
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■福利厚生クラブ加入(テーマパーク、宿泊施設、映画館などの利用料金割引)
■若手活性化委員会(入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催)
■社内行事(経営発表会や新春交流会、大忘年会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土・日・祝日休み ※会社カレンダーにより、月0~2回の土曜出社あり
■年末年始休暇(約7日)、GW休暇、夏季休暇(約5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士の有資格者

■歓迎条件:
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協和コーポレーション
所在地 〒486-0944
愛知県春日井市大和通2-41-1
事業内容 ■事業内容:
・2×4住宅、ALC鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅、輸入住宅
・福祉施設
・ビルディングの企画、設計、施工※資産運用ビル企画、販売/土地開発事業
・ログハウス他の施工、販売
代表者 木野村 伸也
URL https://kyowa.net/
設立 年1981年8月
資本金 50百万円
売上 6,600百万円
従業員数 60名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ