NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【初任地考慮】代理店営業(来店型保険ショップ等への販売サポート等)※就業環境◎/福利厚生充実
【代理店ビジネス専業の保険会社/商品開発や募集資材など豊富なキャリアパス/充実した研修制度あり/働きやすい職場環境】
■業務内容:
当社は金融機関・来店型保険ショップ等で生命保険の窓口販売を行う専業会社です。同社の保険商品を取り扱う来店型保険ショップ等に対するホールセール業務に従事して頂きます。提携代理店の支店担当となり、各支店の販売目標額の達成をミッションとしながら、販売促進企画・実行、来店型保険ショップの窓口で保険商品を販売されている方々に対して、同社の商品説明等のサポートや販売指導を行います。
※新規開拓や遠隔地支店の巡回は別部署が担当しているため、宿泊を伴う出張は福岡配属を除き殆ど発生致しません。
■組織構成:
現在、同社のホールセラーは70名程度(男女比約7:3)で構成されています。男女比率は、男性約67%・女性33%です。提携代理店は、メガバンクをはじめ、幅広い金融機関・来店型保険ショップとなります。
■キャリアパス:
入社後は代理店営業として当社のビジネスや商品知識を身に着けご活躍いただきます。その後は商品開発や募集資材を作成している部門など、ご本人の意向やスキルに合わせて幅広いキャリアを築いていただけます。多くの方が、他部署へ異動されています。
■働きやすい会社(健康経営優良法人(ホワイト500), プラチナくるみん認定企業):
同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。
■充実した教育体制:
1. 基礎研修
・入社(配属)時基礎研修(入社後、配属前4週間)
・配属後フォロー研修
2. 知識向上・スキルアップ研修
・セールススキルアップ研修
・プレゼンテーションスキルアップ研修
・OJT研修
3. 経済・金融知識習得研修
・運用知識向上研修(運用会社講師による研修)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※同社は総合職・一般職の区分はございません。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング16F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル10階 勤務地最寄駅:久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ★大阪営業部 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館6階 勤務地最寄駅:四つ橋線 線/肥後橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※初任地はご希望を考慮させて頂きます。将来的には、転勤の可能性はございます。(拠点:東京・名古屋・大阪・福岡) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 524万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~434,000円 固定残業手当/月:59,000円~91,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記は、初年度年収の目安となります。 経験・スキルにより決定されます。 ※24H/月の残業代込■モデル年収:(あくまで目安ですので、その限りではございません。) 30歳:600万程度、35歳:750万程度、40歳:900万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月50,000円まで 寮社宅:一定の条件に基づき、借上げ社宅を貸与 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、OJT、自己研鑽支援 公的資格取得奨励金制度 <その他補足> 従業員持株会制度ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、子の誕生日休暇など 有給休暇…入社初年度 2~15日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・金融機関にて法人・個人向けの営業経験がある方 ※保険商品の販売経験がある方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング16F |
事業内容 | 【事業内容】 ・当社は、太陽生命・大同生命を中心とした「T&D保険グループ」における生命保険3社のうちの一社であり、金融機関や来店型保険ショップ・訪問販売代理店等の乗合代理店チャネルを通じた生命保険販売に特化した生命保険会社です。 【経営ビジョン】 ・経営ビジョン「お客さまやパートナーとていねいに向き合い、選ばれる会社へ ~T&Dフィナンシャル生命は、代理店をパートナーとし、お客さまの人生のこれからに豊かさと安心をお届けします~」のもと、 「お客さま本位」を全社共通の価値観として、お客さまにご満足いただける経営に努め、このビジネス分野において確固たる地位を築いていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tdf-life.co.jp/index.php |
設立 | 年1947年7月 |
資本金 | 56,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 273名 |
平均年齢 | 44.2歳 |
主要取引先 | - |
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