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【株式会社パソナ】【名古屋/リモートワーク可】AI開発エンジニア◆自社内勤務/大手顧客などに向けた技術活用支援を担当◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社パソナ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37123284
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋/リモートワーク可】AI開発エンジニア◆自社内勤務/大手顧客などに向けた技術活用支援を担当◆


★所定労働7.5h/残業17.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援・勉強会などの教育制度充実/社会貢献・地域創生にも注力/カフェテリアポイント12~18万円★

AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化支援をお任せします。
中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析等です。
技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を実施。実用化に向け開発を進めます。

■業務詳細:
・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発(Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用)
・各種AIサービスの評価、レポート作成
・ビッグデータ解析、データモデル構築
・Webフロント開発(JavaScript、PHP、HTML、CSS等)
・バックエンド開発(Python、PHP、C#等)
 ※将来的に、顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成等の営業支援にも参画頂きます。

■プロジェクト例:
パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々
・X-Checkシステムの構築:テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうかの判定の一部をAIシステムによる自動化。
・AI技術検証:自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術検証。
・ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築などデータサイエンス領域を中心とした検証や、その結果を利用したシステム構築。 等

■キャリア支援について:
・エンジニア専門のキャリア支援チーム(キャリアプランなどのフォローアップ)
・チーム内勉強会
・技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習
・オープンポジション制度(ご自身が描くキャリアに向かって、自ら手を挙げチャレンジできる制度)等

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋Lab
住所:愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
ほぼリモート勤務もしくは自社Lab内勤務です。PJTによりお客様先での業務が発生いたします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~

<月給>
240,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
年収550万(プロジェクトリーダー)
年収650万(プロジェクトマネージャ)
年収730万(サービスマネージャ)
年収1,000万(プロデューサー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年次以降が対象

<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■English Gateway(オンライン学習制度)
■スキルアップ支援
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・実機のハンズオントレーニング
・eラーニングコンテンツ 等

<その他補足>
・定期健康診断(年1回)
・表彰制度(年1回)
・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制)
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (別オフィスなど)
・各種保険団体取扱い
・持株会、積立貯蓄、財形制度
・ベネフィットワン(各種サービス割引制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AI技術を用いた何かしらの開発実務経験

■歓迎条件:
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パソナ
所在地 〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング14F
事業内容 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
代表者 中尾 慎太郎
URL https://www.pasona.co.jp/clients/service/
設立 年1976年2月
資本金 100百万円
売上 366,096百万円
従業員数 7,860名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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