【興亜開発株式会社】【名古屋／未経験歓迎】地質調査職■土質や地盤等を調査分析／年休125日／半数は中途入社／資格取得制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋／未経験歓迎】地質調査職■土質や地盤等を調査分析／年休125日／半数は中途入社／資格取得制度


【勤務扱いでの資格取得研修や資格手当あり／OJT・座学で丁寧に育成／完全週休2日制・年間休日125日とワークライフバランス◎／創業70年の老舗で安定性抜群】

■担当業務
土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。土質・地質調査のプロとして専門的なスキルを伸ばしていくことができます。

〈地質調査職とは？〉
様々な機械・方法を用いて地面を掘ったりしながら、見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。

〈入社後の研修・業務〉
経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。
現場配属後に関しても、２～３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。

■業務詳細
（1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名～10名前後でチームを組みます。）
（2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等）
（3）調査（現場での調査です。数名～10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。）
（4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。）
（5）報告書の納品

■スキルアップ
・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。
・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。

■働き方
・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎
・残業平均月20時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。

【チーム／組織構成】