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【リノべる株式会社】【東京/インセンティブ有】リノベーションの営業~設計までワンストップで対応(オーダーメイド)【転職支援サービス求人】(正社員)

リノべる株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37124869
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京/インセンティブ有】リノベーションの営業~設計までワンストップで対応(オーダーメイド)


【業界N0,1~リノベ未経験歓迎!間取り・仕様の制限なしの完全オーダーメイド型でお客様に合わせた唯一無二の設計が可能/営業~設計をワンストップで提供~インセンティブあり!】
★フレックス・リモート可・福利厚生充実で働き方◎
★意思決定がスピーディーな会社/年齢問わず風通しが良い環境★

■業務概要
当ポジションは居住中のお家に現地調査を行いプレゼン⇒設計施工請負契約~設計までを一気通貫で主担当としてお任せいたします。
インセンティブ制度もございますので、給与面のキャリアアップを目指す方にとってもおすすめです!
(契約が重なれば設計は別の担当へ依頼することもできます)

■具体的には:
・相談ヒアリング
・現地調査、プレゼンテーション(ラフプラン・概算見積もり)
・打ち合わせ(具体的な間取り、仕様決定)
・基本設計、実施設計
・詳細見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
※1件当たりの工期は約半年(設計3か月、工事3か月)。5案件程並行してご担当いただく予定です。

■働き方:
・フレックスタイム制
・平均20時間/月程
※PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
・在宅勤務(週2-3日)
※デイリーの朝礼や週1の1on1でチーム間のコミュニケーション活性化を図っています。
・服装自由

■ポジション魅力:
・30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップも可能!
・設計職としてキャリアアップ(営業・ヒアリング、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当)
・間取りや仕様、設備の制限はなし。顧客に合わせ内側にあるその人らしい暮らしを形に。
・キャリアチャレンジ制度で、入社後も幅広い選択肢がございます。設計の
スぺシャリスト外注デザイナー管理等柔軟なステップアップが可能です。

■組織構成
リノベーション本部首都圏設計・施工部デザインソリューション課(14名)
★メンバーは中途入社の方が中心の組織です。ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲

<試用期間>
3ヶ月
条件面での変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める範囲

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,964,324円
固定残業手当/月:86,306円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はインセンティブ、各種諸手当込
■年収は経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給年2回(4月・10月)
■モデル年収:
年収500万円…28歳(入社3年目:経験5年目)/月給38万円+各種手当
年収640万円…32歳(入社5年目:経験7年目)/月給45万円+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当有:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当


<その他補足>
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当(一級・二級建築士/施工管理技士/宅建等)、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(火曜日・水曜日・第1木曜日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設計実務経験
・リフォームもしくはリノベーションの営業設計経験

■歓迎条件:
・施工管理経験
・一級建築士、二級建築士保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リノべる株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山5-4-35
事業内容 ■事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
代表者 山下 智弘
URL http://www.renoveru.jp/
設立 年2010年4月
資本金 769百万円
売上 5,770百万円
従業員数 247名
平均年齢 31.4歳
主要取引先 -
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