【株式会社日立ソリューションズ】【神奈川】ローコード開発プラットフォーム「Mendix」及びスクラッチ開発担当／PL／実務担当者【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【神奈川】ローコード開発プラットフォーム「Mendix」及びスクラッチ開発担当／PL／実務担当者


～日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中～

■職務内容：
日立グループのSIビジネスの中核を担う当社において、開発プロジェクトのリーダー業務をご担当いただく予定です。ツールとしては「Mendix」が軸となりますが、お客さまの課題に応じて最適なソリューションを見極めて提案・開発・導入を進めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・お客様の内製化・DevSecOpsを支援するローコード開発
・お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できるスクラッチ開発
・デジタルサービスを迅速にリリースするための共通基盤として注目されているプラットフォームエンジニアリング活用支援

■配属について：
外販をメインに担当するチームへの配属を予定しています。プロジェクトの期間としては6-9カ月程度のものが中心となりますが、1年を超える大規模なものもあります。1プロジェクトあたり6-7名のメンバーとなるケースが多い状況です。

■本ポジションの採用について：
日立ソリューションズでは、お客さまのビジネス部門とIT部門が連携してアプリケーション開発を行えるプラットフォームである「Mendix」と当社独自のIT基盤である「デジタルソリューション創出プラットフォーム」を組み合わせることで、高度な開発から本番稼働、運用までをトータルにサポートしています。
現在、お客さまからはDXに関わる多くの要望をいただいており、上記のプラットフォームに加えて柔軟な対応が可能なスクラッチ開発によるシステムも含めたソリューション提供を行なっています。特に、DevSecOpsやノーコード／ローコードによる開発の内製化を進める動きが加速しており、多くの引き合いをいただいています。
今回はプロジェクトを牽引するリーダー、マネージャーポジションでの採用を行ないます。課題に対してお客さまに寄り添いながら協創できる方からの応募をお待ちしています。

■働き方について：
プロジェクトおよび業務の内容に応じて柔軟な働き方を推奨していますが、密なコミュニケーションを図る目的で最低週1回は出社日を設け対面で仕事を進めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】