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【旭化成不動産レジデンス株式会社】【首都圏/転勤無】プロパティマネジメント(賃貸マンション|ヘーベルメゾン)◇オーナー側の業務に専念可【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成不動産レジデンス株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37125568
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【首都圏/転勤無】プロパティマネジメント(賃貸マンション|ヘーベルメゾン)◇オーナー側の業務に専念可


【旭化成グループで安定就業/転勤無/福利厚生充実・平均残業32.00時間と長期就業可能/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】

旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
旭化成ホームズが提供しているへーベルメゾンのオーナーに代わって、管理を担う業務です。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
※新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼 関係構築が最重要ミッションとなります。

■働き方:
残業平均32.00時間、産休育休復帰率100%と長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人材を育てていく環境があり「社員」を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。
※転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。

■当社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で1,895億超!賃貸管理戸数は11万5千戸超!】
2011年の事業統合以来、毎年10%の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスのリーディングカンパニーです。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発(再開発・マンション建替え・等価交換)まで顧客に最適なソリューションを提案しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更ございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
首都圏の各支店
住所:東京都、神奈川県、埼玉県の各支店
受動喫煙対策:その他(事業所により屋内全面禁煙・屋内喫煙可能場所有り)
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
481万円~557万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,450円~300,000円

<月給>
232,450円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■残業代は残業時間に応じて支給(システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます)
■賞与:あり(過去実績6ヶ月分)※在籍期間による控除有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る)
寮社宅:借上社宅制度あり※要件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること

<その他補足>
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

水曜、日曜、祝日
年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日~付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
★オーナーと長期的な関係構築を行います。売って終わりの営業に違和感がある方や、働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です★
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成不動産レジデンス株式会社
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105
事業内容 ■事業内容:
(1)不動産の仲介・売買
(2)不動産の賃貸借・管理
(3)不動産の保守・管理・鑑定
(4)都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成
(5)不動産に関するコンサルティング
(6)建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負
(7)損害保険代理事業 等
代表者 高橋 謙治
URL https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/
設立 年1994年1月
資本金 3,200百万円
売上 201,600百万円
従業員数 723名
平均年齢 -
主要取引先 -
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