NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【朝霞】建築施工管理※地域密着のまちづくり企業/転勤なし/年間休日120日/残業20~30時間程度
【直行直帰可能/朝霞市周辺の方々からの高い信頼を得てます/発注者側の施工管理ポジション】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が手掛ける注文住宅や分譲住宅の新築物件やアパートやマンションなどの案件の施工管理をご担当頂きます。
具体的には、お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等を行っていただきます。
■詳細業務:
・施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理
・お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整
・その他、付随する業務
※発注者側の立場としての監理になりますので、ゼネコンや工務店に対しての監理がメインになります。
※年間50~60棟程度の戸建案件+年間1棟程度のアパートやマンション案件を担当いただきます。
■組織構成:
同部門には8名の社員が在籍しております。部長、施工管理社員、嘱託社員、事務の40代~60代の年代の方が働いています。
■同ポジションの特徴:
同社の施工エリアは東武東上線沿線を中心とした地域になります。そのため、本社より車でおおよそ30~60分程度の現場がほとんどで、現場の巡回等もしやすく、働きやすい環境になっております。また、直行直帰も可能な働き方となっており、現場の状況に応じた就業環境になっております。
また、地域密着での事業を展開していることから、お客様からのリピート・紹介も多くあり、創業65年を超えて安定した事業展開を行っております。
案件状況に応じては月1~2回の休日出勤がございますが、基本的には1カ月以内に振休取得いただく規則となっております。
■当社の特徴:
・創業から65年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 勤務地最寄駅:朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記の年収は目安であり、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績3.2ヶ月以上) ■決算賞与:年1回(業績による) ■交通費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月1万、子1人:月5千、3人目以降:月1万円 住宅手当:社内規定による※福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当/月 ・宅建士:1万円 ・1級建築士:3万円 ・2級建築士:1万円 ・1級建築施工管理技士:1万円 ・2級建築施工管理技士:5千円 ・第二種電気工事士:5千円 など <その他補足> ■役職手当■資格手当(宅建、建築士資格など)■報奨金制度■社食"オフィスおかん"設置■宅建士取得支援■社員表彰制度(毎月1日)■作業着貸与有■ウォーターサーバー完備■健康診断・ストレスチェック実施■インフルエンザ予防接種補助金有■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください)■産前産後休暇(取得・復職実績多数)■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)■介護休暇■新型コロナウイルス感染症に関する特別休暇(最長7日間) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 火水曜固定休 GW5日、SW4日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇(最長7日間) ※長期連休取得可能(冠婚葬祭時等、土日の休日も可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・RC造やS造の建物の施工管理経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾン |
---|---|
所在地 | 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 |
事業内容 | ■事業内容:ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。 ◎コミュニティのある街並みづくり ・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発 ・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信 ・地域イベントへの積極的な参加や協賛など ◎お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり ・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発&分譲、土地・建物の売却など) ・継続運営&価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・管理、リフォームなど) ・相続コンサルティング ・婚活パーティー ・親子の未来共創の場づくりなど |
代表者 | - |
URL | https://lizon.co.jp/omoi/ |
設立 | 年1971年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 6618百万円 |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。