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【株式会社アイシン】【千代田区】AIリサーチャー/BEV化や知能化を支える先端AI技術の研究開発◇フレックス/A21【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アイシン 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37125997
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【千代田区】AIリサーチャー/BEV化や知能化を支える先端AI技術の研究開発◇フレックス/A21


■業務内容:
BEV化や知能化を支える先端AI技術の研究開発を担当いただきます。主に、機械知覚(物体検知、深度推定など)、省電力化(脳型コンピューター、量子化など)、説明可能性、知能制御の4つの領域から、適性に基づき配属を決定します。
【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】

■具体的には:
・担当テーマに関する研究開発業務(文献調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など)
・研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など)
・社内関連部署や国内外の大学、研究機関、企業との連携
・業務遂行上必要な会議、報告

■使用言語、環境、ツール:
Python、PyTorch、TensorFlow、エッジデバイス、クラウドなど

■キャリアパス:
数年後には次世代のリーダーとして、後任メンバーにアドバイスいただくとともに、自らも高度なテーマにチャレンジし続けることを期待しています。

■アクセス情報:
秋葉原駅から徒歩約5分

■仕事の魅力:
・いま非常にホットなモビリティの分野で先端AI研究開発の機会が与えられます。
・主体的な行動を重んじる職場で、自らの知識や経験を発揮いただけます。
・CVPR、NeurIPS、AAAIをはじめとする国際トップ会議へチャレンジできます。

■製品・サービスの魅力:
人間の脳を忠実に模擬する「脳型AI(スパイキングNN)」で従来困難とされた多層化に取り組み、一般的な深層NNと遜色のない80層以上でのモデル学習に成功、国内シンポジウムMIRUで優秀賞を受賞しました。また「自己教師あり単眼深度推定」ではアノテーションを不要とし生データのみで深度推定の学習が可能、現在SOTAレベルの性能に達しています。物体検知、フリースペース検知、疑似LiDARといったモビリティ分野への応用が期待されます。

●体制・教育:
・上司のアドバイス、同僚とのディスカッション
・学会・セミナー聴講可(ただし業務状況による)
・トヨタグループの他研究所との技術交流の機会

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京リサーチセンター
住所:東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~550,000円

<月給>
250,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
■賞与:あり
■年収例:
◎30代半ば:750万円/月給41万円/賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎30代前半:580万円/月給32万円/賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給)
家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
【福利厚生】
・持ち株会制度
・介護休業
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・禁煙オフィス
・リモートワーク
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■春季休暇(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月後にMin8日支給)
※有休消化率100%、産休育休制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可)
・英語:ビジネスレベル
・日本語:日常会話レベル

■歓迎条件:
・コンピューターサイエンスまたはそれに類する分野の博士号
・特許出願、学会発表、論文誌投稿の経験
・国内外の大学、研究機関、企業との連携の経験
・Kaggleコンペ、プログラミングコンテストの経験
・E資格などのAI、ディープラーニング、コンピューターサイエンス分野の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイシン
所在地 〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1
事業内容 ~アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。~

■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
代表者 吉田 守孝
URL https://www.aisin.com/jp/
設立 年1949年6月
資本金 45,000百万円
売上 3,917,434百万円
従業員数 36,489名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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