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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【関東圏/東京】ゲームエンジニア◆スキルUP支援・大型PJTあり※年休125日／働き方推進中◎
～創業8期目のベンチャー企業・／働き方を大事にする会社／教育制度あり／ノー残業デー（毎週木曜日）の実施～
■業務概要：
コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプログラミング業務をお任せします。
■具体的な業務：
・コンシューマゲーム、ソーシャルゲームの詳細設計、実装
・開発環境構築…C/C++/ C#/ Objective-C／Javaなどの各種言語でのプログラム開発
・Unityなどの開発ミドルウェアを利用したプログラム開発
・ゲームエンジン、ライブラリの開発
・不具合の調査、対応
■使用ソフト：
・必須…C、C++、C#
・尚可…Unity、Objective-C（iOS）、swift（iOS）、Java（Android）等
■雇用形態について：
雇用形態は選考を総合的に判断し決定します。基本は正社員提示が前提です。
■当ポジションの魅力：
・大型プロジェクトへのアサインが可能です。希望するキャリアプランを基にプロジェクト選定します。ご自身のキャリアプランに合わせた案件に従事していただくことができます。運営だけではなく、新規開発に携わることも可能です。
・客先常駐のスタイルですが、面談やMTGを定期的に行っており、スキルアップの支援も行っております。事業部内研修やノウハウのシェアも盛んに行っております。
■当社の魅力：
・「人を活かし、人が創る」／働き方を大事にする会社です。まだまだ残業時間が多かったり、休日が少なかったりするゲーム業界で【そんな環境を改善したい】という理念から設立されたのが当社です。企業理念に[人を活かし、人が創る]を掲げ、働きやすい職場を作っています。
・サブカル好きが多く、仲良し！趣味の合う社員と仕事/プライベートで盛り上がれる！社内にゲームが置いてある、みんなでボードゲームなど社内のイベントが豊富です。徹底された社内教育を通して、クリエイターが活き活きと働ける環境づくりに尽力しており、名古屋のゲームグラフィック業界を支える会社への成長を目指しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※正社員、または契約社員（2ヶ月ごと契約更新）※正社員登用あり（入社6ヶ月以降） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リモート勤務（関東） 住所：リモート勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※常駐先に出社またはリモートワークで勤務していただきます ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,279円～370,983円 その他固定手当/月：75,721円～129,017円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与30万円の方は月43時間12分（7万5721円）、給与が50万円の方は月44時間30分（12万9017円）の固定残業手当が含まれます ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■off-JT研修 ■社内に教育カリキュラム有 ■スキルアップ支援制度（年間1万円を上限に自己研鑽にかかる教材費やセミナー参加費等を補助） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■PC等機材は会社から支給 ■新型コロナウイルスワクチン接種休暇、インフルエンザ予防接種代補助 ■健康診断（年1回） ■服装／髪型自由（私服勤務OK） ■社員懇親会費用補助 ■産前産後休暇…産前6週／産後8週（取得実績2022年度→女性1名） ■育児休業…子の満1歳の誕生日の前日まで（取得実績2022年度→女性1名、男性3名） ※最長、子が2歳の誕生日前日まで延長可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り入社半年後付与）、慶弔休暇、産休・育休制度（男性取得実績あり）、アニバーサリー休暇（年間を通して1日間付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： コンシューマゲーム、またはソーシャルゲームの開発や運営の実務経験 ■歓迎条件： ・Unityを使用した開発経験 ・Unreal Engineを使用したコンテンツ開発の経験 ・ライブラリの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DCG Entertainment |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： CG・グラフィックデザイン制作、ゲーム・モバイルアプリ開発 |
| 代表者 | 松国 成泰 |
| URL | https://dcg-e.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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