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【株式会社東光高岳】【愛知】制御装置の検査・品質業務◆未経験歓迎/1年間の研修あり/プライム上場/東京電力Gの中核企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東光高岳 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37126489
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【愛知】制御装置の検査・品質業務◆未経験歓迎/1年間の研修あり/プライム上場/東京電力Gの中核企業


~未経験歓迎/製品の品質を高めるお仕事/一年間の手厚い研修あり安心~

■業務概要:
当グループが扱う製品は工場から道路・鉄道、電力会社、水処理、ビルなど様々なニーズに対応したもので、社会インフラを支える重要な設備です。
一つの分野に特化せず、様々な知識を有してお客様のニーズに答えていく、幅の広い製品を検査・品質保証する部門です。若手の多い部門です。

■業務詳細:
配電盤・保護リレー・遮断器の検査・品質保証業務
・工場内・協力会社で製作された製品の製品検査
・製品を現地に納入後に行われる現地での検査業務
・お客様のニーズに合わせて行われる改造の検査業務、付随する書類作成業務
・製品の不具合などに対応した初動調査や現場対応および報告書の作成など
※全国各地への出張が発生します(平均3日/週程度)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修期間
おおよそ1年を予定しています。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
※研修期間の勤務地:小山事業所(栃木県)にご勤務いただきます。

■組織構成:
31名

■当社について:
【プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う】
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
小山事業所
住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地
勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋センター
住所:愛知県あま市甚目寺流80番地
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/甚目寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
研修期間のみ「小山事業所」にて勤務頂き、研修後は「名古屋センター」でご勤務頂きます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2023年度実績)
・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり)

<その他補足>
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■資格取得支援制度
■タイムシフト制度あり:7:00-15:30/8:30-17:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
チームで業務することが多いため、コミュニケーション力がある方

■歓迎条件:
・電気関係の知識(特に弱電・プログラム)、資格などをお持ちの方
・資格がなくとも当業界への興味・関心を持ち、知識習得や資格取得に積極的にチャレンジし、向上心をもって勤務いただける方
※推奨資格:電気工事士・施工管理士(電気・通信・建築・土木・管等)・電気主任技術者・配電制御システム検査技師
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東光高岳
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36
豊洲プライムスクエア8F
事業内容 【概要】
「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。
代表者 -
URL http://www.tktk.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 8,000百万円
売上 107,378百万円
従業員数 1,833名
平均年齢 -
主要取引先 -
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