正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【茨城県/北茨城市】レーザーグループの管理責任者(リーダークラス)◇転勤なし/114日◎
~1963年創業の長期経営◎/マイカー通勤可◎/夜勤なし・日勤のみ/基本土日休み◎~
■職務内容:
茨城工場レーザーグループのリーダー業務をお任せいたします。将来的には全体の管理統括をお任せいたします。
【変更の範囲:無】
■具体的な仕事の内容:
・3D、2Dレーザー切断機、工程、オペレーター、保守等
・CAD/CAMによるプログラム作成
・グループ内人員管理等(グループ内の人員配置や作業の指示など)
※他製造部門とのやり取りあり
■組織構成:
レーザーグループは5名(男性50代1名、40代3名、10代1名)です。現在リーダーは不在となります。
■業務の割合:業務の割合としては現場での作業が7割、管理業務が3割です。
■将来のキャリアパス:
ご経験次第では、数年後には全体の管理統括をお任せいたします。将来のご経験次第では工場全体の管理等を行っていただく可能性もございます。
■通勤手段について:
マイカー通勤も可能です。マイカー通勤の場合は通勤手当がございます。(片道15km以内月/10,000円15km以上は会社規定による)
■当社について:
・当社は1963年10月(昭和38年10月)に創業、金属製品の製造を中心に建築部品、自動車部品、建設機械部品、産業機械部品等の製品を製造し、顧客の要望及び顧客に信頼される製品を提供して社会に貢献してきました。
・最新のCAD/CAMで作成、多品種少中量生産に対応し、ワンストップ生産で高品質の製品をお届けしています。ファイバーレーザー加工機とマーキング装置を組み合わせたレーザー切断加工FAシステムを完成させ、366トンの鋼板(SS400、HT590、その他種種)を保管し、顧客のニーズに合せ「リアルタイム」に対応出来るシステムです。発振機は8KWの高出力レーザーを搭載しているので、軟鋼なら25mm、ステンレス25mm、アルミ10mm等、板サイズは最大2m*4mまで対応可能です。2025年3月には3D型鋼用ファイバーレーザーの導入を予定しており、幅広い切断加工に対応できるようになります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 協三工業茨城工場 住所:茨城県北茨城市関本町富士ヶ丘1270 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 専用喫煙室あり <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 400万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■リーダー手当:10,000円~20,000円 ■賞与:年2回(昨年合計実績2.2ヶ月) ■昇給、昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(※職務内容に記載あり) 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:・勤続4年以上 <定年> 63歳 ・再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・夏場は熱中症対策(1日1本の飲み物支給あり) ・死亡保障の保険(※会社規定による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・日曜、土曜日(年間1日~2日出社あり)、週休二日制、年末年始、GW、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・レーザー切断(製缶・金属加工)に携わり管理者としての経験を積んでこられた方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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