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【株式会社テクノプロ】【関西】フロントエンドエンジニア◇製造業・金融業界向けシステム◇在宅勤務可能案件有/プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37126787
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【関西】フロントエンドエンジニア◇製造業・金融業界向けシステム◇在宅勤務可能案件有/プライム上場G


~居住地に合わせてアサイン◎/グループ売上業界トップクラス/プライム上場G/社員定着率98%~

■概要
フロントエンドエンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
客先はメーカーが主体なことが多いため、商流が浅いことが特徴です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇アサイン先案件(例)
・製造業界様
・金融業界様

◇働き方
在宅勤務可能な案件もございますが、最近は出社ベースが多い傾向にあります。在宅の割合は4~5割程度のイメージです。

■開発環境
Javascript、TypeScript 他

■アサインの流れ
1)入社後、営業や技術リーダー交えてキャリアプラン面談を実施
2)ロードマップ上で自身の現在地を可視化⇒次に習得すべきスキル項目を確認
3)技術リーダー(上長)、先輩エンジニア、営業、拠点長らと相談しスキルアップ計画を作成
4)スキルアップ計画に従いOJT、研修受講、自主学習、配属プランを実行

技術組織には複数のグループがあり、グループごとにマネージャーが存在します。
業務上不安なことや相談したいことがあれば、営業にはもちろんマネージャーにも相談可能です。
技術組織と営業部隊が、結託して配属促進に向けて支援してまいります。

■勤務地
大阪支店では約80社の取引があり、大手のシステム開発企業様、ITコンサル様、SIer様などと取引がございます。
神戸支店では約50社の取引があり、カーエレクトロニクスメーカー様やシステム開発企業様、総合ICT事業会社様
両支店とも取引先のエリアとしては、関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県)にまんべんなくございます。

■研修体制
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。
・テクノプロ・ラーニング
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winラーニング
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
・Winスクール
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MSOffice/資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西エリア
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■配属拠点は大阪支店、もしくは神戸支店ですが勤務地は関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県)の顧客先での常駐勤務です。【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~375,000円

<月給>
220,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業手当20時間分を含んだ金額です。
■賃金改定:年1回(平均5,000円)
■賞与:年2回(平均4ヶ月分)※別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)
■モデル年収:入社5年目(リーダー)年収500万円|入社10年目(マネージャー)年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:詳細は福利厚生に記載
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2~3万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額)
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
webアプリケーション開発に関するご経験(テスト経験含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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