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【株式会社テクノプロ】【京都・滋賀】モバイルアプリ開発※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37341890
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【京都・滋賀】モバイルアプリ開発※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%


同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。
【業務内容事例】
・AR Webアプリケーション開発、UI/UX設計
・iPhone/Android用 IoTアプリケーション開発
・Windows Mobile/iPad用 工場向け製造工程分析・制御システム
◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【働く環境】
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる/各々の技術力の成長ができる環境です。
4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休123日、平均残業20H)
■入社者のお声:
・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。
・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。
・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
各クライアント先(京都府)
住所:京都府/希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各クライアント先(滋賀県)
住所:滋賀県/希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮されます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~1,000,000円

<月給>
300,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上当社規程に従って決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
■モデル年収:
1,300万円/52歳/入社12年目 経験29年
930万円/42歳/入社7年目 経験17年
780万円/34歳/入社4年目 経験12年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円(規定による)
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:介護保険、健康保険組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、自己啓発支援



<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2~3万円+光熱費を個人負担
■残業手当(1分単位で支給)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■Web学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、マネジメントなど研修多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<外国籍活躍><シニア活躍>
いずれかのご経験
・スマートフォン向け開発言語を使用した何らかのスマートフォンアプリ開発経験 1年以上
・iPhone/Androidアプリ構造の理解

■歓迎条件:
・Ui/UXデザインの理解
・AWSの知見

<フィットする人物像>
スケールの大きい仕事に携わりたい方、新しいことにチャレンジしたい方、今後も需要が高い分野に携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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