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正社員
開発プロジェクトにおけるPM・PLのポジションをお任せ。
お取引先と協力会社の間に立ち、プロジェクトの進行をしていただきます。
≪具体的には≫
■開発案件の仕様調整
（取引先との開発スケジュール調整、要件取りまとめ等）
■開発案件の概要設計、基本設計、詳細設計※必要時
■協力会社の発注処理、作業管理
（進捗確認、完成後の受入れ作業等）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪開発実績≫
■医療系システム（医事・電子カルテ）の個別カスタマイズ・アドオン開発
■企業業務システム機能改修※近々はインボイス対応も多数実績有
■家電量販店の販売管理システム改修
■模擬電子カルテアプリケーション開発※ICT推進によるタブレット対応
■人事評価パッケージシステムの機能改修※AWSを利用したSaas
【開発環境・業務範囲】
言語：VB.NET、ASP.NET、C、C#、Java、JavaScript、PHP、PowerBuilder、Python、Swift、COBOL
DB：Oracle、SQL Server、PostgleSQL、MySQL
【あなたの自由な進め方でOK！今までの経験を最大限に発揮！】
自社チームで案件を進めるため、社内のメンバーと連携しながら開発に取り組めます。お取引先はさまざまですが、社内メンバーと一緒に動けるので「孤立せず、開発に集中できる環境」を整えています。そんなチーム体制を引っ張るのが、今回募集するPM・PLのポジション。意見や考えを真っすぐに伝えてもらうことで、開発メンバーも働きやすくなるため、あなたが今まで培ってきた経験をもとに引っ張っていってください。もちろんご自身の今までのやり方は変えなくてOKです。また、ハイブリッド勤務を採用しているのは、対面でのコミュニケーションも大切にしているから。オンラインだけでは伝わりにくいことも、直接話すことでスムーズに解決できます。代表に直接意見を伝える機会もあり「現場の声が届く環境」を大切にしています。
【医療や企業の人事サポートなど、幅広く開発を手掛けています。】
当社はシステム開発とメディカル支援事業の2本柱で経営を展開。医療業界から企業の人事サポートまで、多種多様な業界と関わりながら成長を続けています。東京と広島の2拠点で安定した経営基盤を持ち、オンプレミスからWebシステム（モバイル含む）、組み込み系システムまで幅広く対応。 最近ではAI活用によるシステム開発の効率化にも積極的に取り組んでおり、技術領域の拡大にも力を入れています。「技術の幅を広げたい」「多様な業界の案件に携わりたい」そんな方にとって、成長できる環境がここにあります。
ポイント1義理と人情・ときどき頑固。古き良き日本を大切にしたい。 もう、無理に"令和のエンジニア"にならなくていい。
こんにちは。代表の武田です。
私たちは、「常識や慣習に縛られず自由であれ」をモットーに、
社員一人ひとりの個性を尊重する文化を築いてきました。
◆昭和のイイところ知ってます
あなたには培ってきたスキルや経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
考えや意見も率直に発信していただいて構いません。
最低限のアップデートをしていただければOKです。
昭和世代だっていいところがある。それが多様性です。
◆自分のやり方で進める
プロジェクトの進め方や顧客とのセッションに決まったルールはありません。
あなたの経験を活かし、最適な方法で仕事を進められます。
医療・人事・家電量販店など幅広い業界の案件があり、多様な経験が積めるのも魅力です。
◆年齢は気にしなくてOK
平均年齢は40歳と、年齢層が高めで落ち着いた雰囲気です。
「リモートだけではなく、対面でのやりとりも好む。」
そんな方にぴったりな環境です。
年齢を重ねてきた方ならではの経験値を、存分に発揮しませんか？
ポイント2★代表インタビュー「趣味や好きなことをぜひお話しください」
スキルももちろん大事ですが、一番見ているのは「人間性」です。個性や考え方をしっかり見ていますね。実際、最近採用した社員もどんな人なのかじっくり見ました。思っていた以上に意見をしっかり持っていて、芯があるところがよかったですね。趣味を持っている人も魅力的ですよ。好きなことを貫ける人って、仕事でも自分なりのスタイルを大事にできる。そういう人は、うちの環境に合うんじゃないかなと思います。社員には「ここが居心地がいい」と思ってほしいし、それが実現できるなら嬉しいですね。そのためにフルリモートやハイブリッドワークも導入しています。まだまだ試行錯誤の段階ですが、よりよい環境をつくるために、あなたの意見もぜひ聞かせてください。
ポイント3★社員インタビュー 「最後の転職と思い入社を決めました」
Q.「今までの経歴を教えてください。」
A.「プロジェクトのリーダー職から、お客様とのセッション、運用、開発まで一通りやってきました。ある程度はなんでもできると自負しています。」
Q.「転職を考えた理由を教えてください。」
A.「前職では1社だけを相手にする働き方だったんですが、やっぱり自分はもっといろんなお客様と話しながら仕事をするほうが好きだなと思っていて。だからある程度先導させてくれる環境を探していました。」
Q.「この会社を選んだ決め手を教えてください。」
A.「正直この年齢で転職先を探すのって難しいと思っていました。なかなか自分を必要としてくれる会社って少ないですしね。でも、ここは違った。「最後の転職」にするつもりで決めました。」
ポイント4取材担当者より
代表の武田氏は採用において、スキルだけでなくこれまでの人生経験や人柄を重要視していると仰っていた。年齢を重ねたからこそ発揮できるスキルや仕事への姿勢、対応力に期待しているそう。そのため、応募者の方にも年齢を気にせず、ご自身の人生経験やこれまでの取り組みを存分に活かしてほしいとのこと。実際に武田氏の話の中で、「さまざまな経験を積んできた人ほど仕事への向き合い方や業務上の人との関わり方においても優れている」と述べていた。話を伺う中でも、武田氏の人情深さを感じる場面が多く、同社では個々の個性や人柄を尊重し、自分の意見や考えをしっかり伝えられる環境が整っていると感じた。経験を積んできたからこそ、この会社で発揮できる仕事があるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 月平均で20時間程度（繁忙期は多少増える場合もあり） ※月間の残業時間上限は26時間。超過した場合は代休などで調整します 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼ハイブリッド勤務実施中！／ 【東京オフィス】 東京都港区西新橋1-18-6-504 【広島オフィス（本社）】※基本出社となります 広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京オフィス】 ◆JR線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩6分 ◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線「内幸町駅」から徒歩5分 【広島オフィス（本社）】 ◆広島電鉄「八丁堀駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ＼最大月給70万円も可能！スキルや経験によってご相談します。／ ■月給35万円～70万円＋賞与年2回 ★給与については経験・スキルによって調整しますので、詳細は面接にてお話します ※固定残業代含む（8万3000円～16万6000円/40時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 【実際の給与例】 ≪年収例≫ 650万円/入社15年/開発経験25年（PM） 750万円/入社1年/開発経験35年（PM） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■決算賞与（業績による）※2023年9月期支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費支給（月5万円迄） ■スキルアップ支援手当（月5000円） ■子育て支援手当（第一子：月1万円、第二子以降：月5000円） ■インフレ手当※2023年4月から支給開始、現在も継続中 ■報奨金制度 ■健康診断（年1回） ■ウォーターサーバー完備（ドリンク飲み放題） ■お菓子食べ放題 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇※入社半年後に10日付与 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 |
募集背景
当社は、大手企業から地場企業、行政まで、幅広いクライアントに向けたシステム開発を手掛けてきました。より多様化するニーズに応えるため、新たなメンバーを募集します。今後は、AIを活用したシステム開発にも取り組み、開発体制を強化していく方針です。スキルだけでなく、これまでの仕事を通じて培ってきた経験値を発揮しませんか？
| 応募資格 | ■学歴不問 ■システムの設計・開発経験がある方 ■PL/PM経験がある方 ～こんな方にピッタリ～ ■先導に立って自分の進め方でチームを引っ張っていきたい方 ■今までの進め方を変えずにスキルや経験を発揮したい方 ■考えや意見を伝え、チーム環境をより良くしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リバティ・ベル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区西新橋1-18-6-504 |
| 事業内容 | ＼受託開発＆チームで参画！／ ≪事業内容≫ ■システム開発 └自動車関連会社、医療業界、学校法人、システムインテグレーター、パッケージ開発会社など様々な業界のお客様に、業務システムや、モバイルアプリケーション、クラウド環境でのシステム開発を行っております。 ■メディカル支援 └お客様（システムインテグレーター・パッケージ開発メーカーなど）からの依頼により、医事システム・電子カルテシステムの導入支援を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武田 靖夫 |
| URL | https://www.l-bell.co.jp/ |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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