【株式会社リバティ・ベル】開発エンジニア/フルリモート/自社内開発/年休125日以上/賞与年2回/40代・50代活躍中（正社員）

ポイント1プログラミングが好きなら、それでいい。 40代からもずーーっと開発人生を楽しみませんか？

エンジニアキャリアをスタートしてから、さまざまな経験をしてきたあなた。
自分の得意、不得意、好き、苦手…
色々あるけどやっぱり≪≪開発が好き！≫≫
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当社は職場体制、会社の雰囲気など
あなたが【開発に熱中】できる環境を用意しています。

【効率的に業務に取り組める】
受託開発をメインに自社内で開発を行っている当社。
チームで進めるため、無駄な会議や工数の増大を避け着実に業務を遂行可能。
自分の得意分野や好きな言語での開発を楽しめます。

【ストレスフリーな働き方】
フルリモート環境で黙々とプログラミングに集中できる環境です。
上司から細かく指示されることはなく、過度なコミュニケーションも不要です。
協力会社との連携はありますが、すでに一定の関係が築かれているため、
安心して業務に取り組めます。

【年齢は関係なし】
平均年齢は40歳。特に40代・50代の方が活躍しており、同世代の価値観や話が合う環境です。
ただし、無理にコミュニケーションを取る必要はありませんので、
ご自身のペースで業務に取り組んでくださいね。

新たな挑戦やキャリアを築けなんてことは言いません。
あなたの今までの経験をそのまま活かして、好きなだけ開発を楽しみましょう！

ポイント2★代表インタビュー　「趣味や好きなことをぜひお話しください」

スキルももちろん大事ですが、一番見ているのは「人間性」です。個性や考え方をしっかり見ていますね。実際、最近採用した社員もどんな人なのかじっくり見ました。思っていた以上に意見をしっかり持っていて、芯があるところがよかったですね。趣味を持っている人も魅力的ですよ。好きなことを貫ける人って、仕事でも自分なりのスタイルを大事にできる。そういう人は、うちの環境に合うんじゃないかなと思います。社員には「ここが居心地がいい」と思ってほしいし、それが実現できるなら嬉しいですね。そのためにフルリモートやハイブリッドワークも導入しています。まだまだ試行錯誤の段階ですが、よりよい環境をつくるために、あなたの意見もぜひ聞かせてください。（代表武田より）

ポイント3★社員インタビュー　「最後の転職と思い入社を決めました」

Q.「今までの経歴を教えてください。」
A.「プロジェクトのリーダー職から、お客様とのセッション、開発・運用まで一通りやってきました。ある程度はなんでもできると自負しています。」

Q.「転職を考えた理由を教えてください。」
A.「前職では1社だけを相手にする働き方だったんですが、やっぱり自分はもっといろんなお客様と話しながら仕事をするほうが好きだなと思っていて。だからある程度先導させてくれる環境を探していました。」

Q.「この会社を選んだ決め手を教えてください。」
A.「正直この年齢で転職先を探すのって難しいと思っていました。なかなか自分を必要としてくれる会社って少ないですしね。でも、ここは違った。『最後の転職』にするつもりで決めました。」
（入社1年目　Sさん/50代）

ポイント4取材担当者より

代表の武田氏は採用において、スキルだけでなくこれまでの人生経験や人柄を重要視していると仰っていた。年齢を重ねたからこそ発揮できるスキルや仕事への姿勢、対応力に期待しているそう。そのため、応募者の方にも年齢を気にせず、ご自身の人生経験やこれまでの取り組みを存分に活かしてほしいとのこと。実際に武田氏の話の中で、「さまざまな経験を積んできた人ほど仕事への向き合い方や業務上の人との関わり方においても優れている」と述べていた。話を伺う中でも、武田氏の人情深さを感じる場面が多く、同社では個々の個性や人柄を尊重し、自分の意見や考えをしっかり伝えられる環境が整っていると感じた。経験を積んできたからこそ、この会社で発揮できる仕事があるのではないだろうか。