正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【富山県射水/転勤無】電気計装技術 ※地域シェアほぼ100%/ワークライフバランスが取れる環境◎
【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて製鉄工場内の計測、制御機器のメンテナンス担当として業務をお任せします。
<具体的には>
・製鉄工場(電気炉、連続鋳造、圧延ライン等の各設備)における計測、制御機器のメンテナンス
・制御機器のメンテナンス
・各設備のソフト改造
・計装機器の保守、メンテナンス
・計装に関わる外注業者との折衝、工事管理など
※長期的には、計装の設計に関する社内教育を担っていただきます。
■社風:
中途採用実績が多数あり、溶け込みやすい環境です。また、中途だからといった制限はなく、裁量権の大きな仕事もお任せします。
■組織体制:
15名体制で運営しており、同担当としては1名在籍しております。
■研修制度:
会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。
■働き方:
・育休は女性はほぼ100%取得しており男性も半分は取得されています。
・基本は出社ですが在宅勤務の環境もございます。
■当社について:
【人と共に育つ企業】
大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。
24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。
階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間30分 対象期間の総所定労働時間:158時間08分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 441万円~762万円 <賃金形態> 日給月給制 管理監督者の場合は月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,400円~410,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~50,000円 <想定月額> 264,400円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・930,000~2,100,000円(年2回、昨年実績組合員平均120万円) ■残業手当: ・有り(残業時間に応じて全額支給、管理監督者の場合は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、上限なし 家族手当:扶養対象の配偶者と子ども:1万円/人・月 住宅手当:対象は会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 60~65歳にて選択 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得制度 <その他補足> ■寮・社宅:有り(賃借料半額補助 上限25,000円) 対象は会社規定により決定(独身かつご自宅からの距離が概ね30キロ以上の方が対象、年齢及び期間の上限なし)(既婚者の方が単身赴任を要する場合は別途単身赴任手当を支給、30,000円) ■作業服貸与 ■リラクゼーション施設(浴場、マッサージチェアなど) ■医療健康:がん検診補助、一定年齢以上の人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助など ■育児介護:育児介護休業、短時間勤務、休業給付上乗せ手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:年間112日(会社カレンダーによる) ■その他:会社カレンダーによる/半日・特別休暇 ■年次有休休暇:入社3か月後に7~25日付与(入社月により)、以降毎年4月に20日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業種を問わずPLCの取扱い経験をお持ちの方(特に三菱電機、富士電機製のもの) ■歓迎条件: ・製鉄工場における計装・制御設計、教育のご経験をお持ちの方 ・計装士(一級、二級)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大谷製鉄株式会社 |
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所在地 | 〒934-8567 富山県射水市奈呉の江8-4 |
事業内容 | ■事業内容: 【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 リサイクル・省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求し、地域社会の発展に貢献する存在意義のある企業を目指しています。 鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行っております。当社主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物(ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など)に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。 |
代表者 | 大谷 壽一 |
URL | https://www.e-osc.co.jp/index2.html |
設立 | 年1969年1月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | 23,723百万円 |
従業員数 | 271名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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