【株式会社マルエイホールディングス】【千葉市／経理】◇部長候補◇転勤なし／安定基盤／事業拡大中／持株会社での就業／地域に根差した働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【千葉市／経理】◇部長候補◇転勤なし／安定基盤／事業拡大中／持株会社での就業／地域に根差した働き方◎


M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の経理職（部長候補）をご担当いただきます。
当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。

■業務詳細：
・日常業務、月次／年次決算業務
・法人税、消費税の申告書作成
・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント
・連結決算への移行準備
・その他経理関連業務全般、マネジメント業務
※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。

■組織構成について：
経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　

■魅力ポイント：
【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。

【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】