【イシン株式会社】＜週3在宅／公務員経験者歓迎＞地方創生プランナー◆ＳＮＳ等様々な切り口で地方創生を促進／東証グロース【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


＜週3在宅／公務員経験者歓迎＞地方創生プランナー◆ＳＮＳ等様々な切り口で地方創生を促進／東証グロース


「自治体通信」や「ベストベンチャー100」といった独自のメディアを企画・運営している当社。
地方創生に向けたサービスを展開する公民共創事業部にて、地方創生をミッションに様々なプロジェクトの進行をお任せいたします。
現在は大手SNS運営企業と連携し、SNSを通じた地方創生を目指すプロジェクトがメインになっております。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容
各種プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
プロジェクトの企画~実行までを担当いただきまして、「自治体とこんな取り組みをしたい」と依頼いただいた委託元企業や、地方自治体をはじめとした関係各所と調整いただきながら、プロジェクトの完遂まで裁量を持って担当いただけます。
地方自治体や官公庁でのご経験を活かしてご活躍いただける環境です。

＜プロジェクト例＞
（1）国内外のクリエイターを誘致し、各地域の魅力をPR
└「災害復興支援×エンタメ」 で地域を盛り上げるべく、日韓台各国のクリエイターを九州・沖縄に召集 ＠久留米市
└インバウンド効果を目的に、観光ゴールデンルートを配信 @西日本
（2）自治体職員向けにSNSの活用例や方法を紹介するイベントを企画

■募集背景
自治体向けサービスを紹介する情報誌『自治体通信』を運営しており、元々自治体や自治体へアプローチしたい企業とのやり取りがありました。
そんな中、「自治体と協力してこんなことやりたいのですが、、」と企業より依頼をいただくことが多く、そのお声をきっかけに委託元企業と協力したプロジェクトが発足しております。
一方で全ての依頼にお応えするリソースが無く、敢え無くお断りしている案件があるのも事実です。
そこでより多くの企業・自治体のお力になるべく、人員増加を目指しております。

■同社の特徴：
イシンは社是に「事業家創発」を掲げ、社員1人1人のキャリア形成や自己成長と真剣に向き合っています。
一人ひとりが自分らしさを存分に発揮できる機会の提供と、相互に刺激を与えあう文化の醸成を通じて、最大限の支援をもって、その挑戦を成功へと導きます。年次関係なく経営人財が育つために不可欠な「抜擢」「挑戦」の機会を大胆に提供します。

■「イシン」記事の一覧 ：https://hikoma.jp/ishin/companies

【チーム／組織構成】