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【株式会社 タムラ製作所】※未経験歓迎【埼玉/坂戸】品質保証(電子機器・スイッチング電源)【JAXA認定・最先端技術メーカー】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 タムラ製作所 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37128696
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


※未経験歓迎【埼玉/坂戸】品質保証(電子機器・スイッチング電源)【JAXA認定・最先端技術メーカー】


【未経験歓迎/理系卒歓迎/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/福利厚生充実/プライム上場】

■業務内容
各種電子機器、スイッチング電源製品の品質保証をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容詳細
・電子部品の要因解析
・国内外工場の支援活動
・製品品質の改善活動
・顧客対応
・報告書作成等
※上記のうち、お任せする業務内容はご経験と適性に応じて決定いたします。

■仕事の魅力
○品質保証の業務未経験者も歓迎です。
部署内には、経験豊富な社員が多く入社後に丁寧に指導いたします。
また、QC検定の資格取得に対してサポート体制も整っておりスキルアップを目指す方にお勧めの環境です。
○語学力を活かせます。
海外部品メーカーとのやり取りも将来的に携わって頂くことになるため、英語力をお持ちの方は活かしていただけます。
※お持ちでない方も翻訳ソフトで対応が可能ですので業務に支障はありません。

■取り扱う商品について
担当製品例:EV用電流センサ、 空調機器用電源モジュール、 太陽光発電用ゲートドライバーモジュール
製品詳細:https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html

■配属予定部署
ユニット品質保証Gに配属になります。
担当する業務に応じてセクションが分かれており、各セクションには、リーダー含め7名程度在籍しています。
年齢層は30代~60代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
坂戸事業所
住所:埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・前職・経験などを考慮のうえ、同社社内規定に準じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)、賞与実績5.5か月(2023年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:(会社規程による)
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
独身寮・借り上げ社宅、社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
電気・電子に関する知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 タムラ製作所
所在地 〒178-8511
東京都練馬区東大泉1-19-43
事業内容 ■企業概要:
○電子部品の開発及び販売:トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売:プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売:音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。
代表者 -
URL http://www.tamura-ss.co.jp/
設立 年1939年11月
資本金 11,829百万円
売上 106,622百万円
従業員数 4,410名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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