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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京／大阪】セールス※マネージャー候補／営業戦略の策定・メンバー育成等◆物流DX／土日祝休
◇◆累計80億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流業界における2024年問題などの社会課題の解決に貢献◇◆
セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ、社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集します。
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ
マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
◎営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
◎アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
◎セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
◎大型のアライアンス・業務提携の推進
■組織構成
営業本部25名
東京本社 ：20名（事業部長1名、営業マネージャー2名、リーダー1名、メンバー16名）
大阪Base：5名（リーダー1名、メンバー4名）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪ベース（大阪支社） 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-6プラチナ御堂筋ビル 5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則出社となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～566,600円 固定残業手当/月：130,058円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎） ＜その他補足＞ ■CB Boarding（リファラル制度） ■フリードリンク（お茶やコーヒー等） ■社長ランチ会（社長×社員ランチ） ■喫煙スペースあり（電子タバコ限定） ■健康診断その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業として実績をあげたご経験 ・マネジメント経験※数名～数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験 ・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験 ■歓迎条件： ・自社サービスのアライアンス構築の経験 ・社内横断的プロジェクトの牽引 ・中長期の事業戦略の構築 ・自部門の人材育成の提案、牽引 ・物流業界ご出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
| 事業内容 | ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
| URL | https://cb-cloud.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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