正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
SRE/DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト/フルスタック/残業月20h程度/リモート対応可
★エンジニアファースト!残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。
★社員同士の仲が良い企業で働ける!2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。
★資格取得でスキルアップ!通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
■業務概要:
客先常駐をメインに、SRE/DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・IaC対応
・WAF、ガードデューティー等の導入・設定
・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定
・NewRelicからDatadogへの移行
・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築
・CI/CD設定、構築
<技術環境>
お客様によって異なりますが、以下が代表例です。
Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio
AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等
■当社の特徴・魅力:
◇根幹となる2つの企業理念
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
■当社の制度:
◇サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
◇社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20%以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20%程度の負担となっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。入社半年後5-10%昇給あり。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 各現場・自宅 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:PJごとに変更有。転居を伴う就労場所変更なし】 ※各現場・ご自宅での勤務となります ※常駐先現場については敷地内禁煙がおよそ8割、敷地内禁煙(喫煙所あり)2割です。屋内は基本禁煙です <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借り上げ社宅あり(2割負担※別途条件あり) 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 <その他補足> ・社内有志サークル、起業独立支援 ・健康診断(年一回) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・有給休暇※初年度10日、2年目より2日ずつ増えていきます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフト制など一部例外としてアサイン先の現場に依存する事あり ・年末年始休暇(12/29~1/3)※現場やカレンダーにより変動あり ・特別休暇(2日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS、CI/CD、DevOpsの経験5年以上 ・RubyもしくはPythonの経験3年以上 ・Terraform、Lambda、DatadogなどIaCの経験2年以上 ・アジャイル、スクラムでの開発経験あり(自ら行動し、業務を遂行できる人) ■歓迎条件: ・NoSQLやBigQuery使用経験 ・高負荷なシステムの開発経験 ・Lookerの経験はなくとも何かしらのBIツール(Tableau等)の経験 ・オープンクラウドでのデータ基盤に関わっている経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デマンドリンク株式会社 |
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所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F |
事業内容 | ■事業内容: 人材業務全般、システム開発業、各種代理店業 ■同社の主要サービス: 同社では、主軸2つのサービスを提供しています。 (1)人材ソリューション事業…人材ソリューション事業を行っており、現在の案件先は様々です。TVショッピングメディアへの出演、SE業務、アウトソーシング事業、HP作成事業と様々です。顧客のニーズに併せて御希望の人材を提案します。 (2)受託開発事業…お客様の課題解決に対し、フロントエンドからバックエンドまで フルスクラッチでアプリケーション開発及び保守・運用をする オールインワンの受託開発サービスをご提供いたします。 |
代表者 | - |
URL | http://www.demand-link.jp |
設立 | 年2013年6月 |
資本金 | 500万円 |
売上 | - |
従業員数 | 41名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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