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正社員
開発分野（web、組込、IT講師）で希望に沿った働き方を実現！
弊社は、お客様のサービスを共に考え、システムのコンサルティング＆設計開発＆保守運用（保守開発）を行うIT企業。
あなたにはお客様のシステムの開発や保守運用に携わっていただきます。
＊＊＊＜開発の種類について＞＊＊＊
ENDユーザ様、元請け企業様の案件が多数あり、
コンサルティング、要件定義～運用まで様々なプロジェクトがございます。
上流～下流工程まで幅広いプロジェクトがあるため、ご自身のスキルに合わせたプロジェクトへの参加が可能。現場経験豊富な営業が親身にサポートするので、経験を活かしてスキルアップをすることもできます！
《プロジェクト例》
■Java言語とSpring系フレームワークを利用したシステムのバックエンド
■C/C++での組み込みシステム
■各種COBOL、汎用機環境の大規模システム
■React.js、Vue.jsを利用したフロントエンド
その他BtoC、BtoB、CtoCなど多数ご用意！
《開発環境》
AWS、Docker、Git、CI/CD環境などトレンドの環境や、昔ながらの安定した環境も。技術者一人一人に合わせ、技術者と共に参入プロジェクトを検討する社風、文化が根強くございます。
【先輩社員の声をご紹介！女性エンジニアが活躍できる現場です】
Kさん（30代女性）
「以前は契約社員として働いていましたが、期間満了に伴い転職活動を始めました。色んな会社と面接しましたが、ベータシステムは希望していた正社員で採用していただける事になりました。担当の方は元エンジニアと言う事もありITに詳しく、現場の事や案件の事について聞いても分かりやすく話してくれるので、ここなら安心して働ける気がします！
【今の環境が不遇だと感じている方へ】
先輩エンジニアの抱えていた悩みを、当社でどのように解消できたのかご紹介します！
『現場に入った後、サポートが無く放置される』
→現場での困りごと、相談があれば即打ち合わせ可能！
対策を会社が一緒に考えますのでご安心ください。
『評価制度がない。あっても評価してくれない』
→当社の評価制度は、職能・役職の2軸9段階によって構成されており、エンジニア達に好評です。
『現場トラブルの解決が遅い』
→連絡があり次第、担当営業が即対応！
エンジニア、現場の声をお聞きしながら早期解決に導きます。
『担当営業がＩＴの事を知らない、知識がない』
→元エンジニアの代表を筆頭に、営業にも元エンジニアが多数在籍。
ＩＴの知識に関してはお任せください！
【この仕事で磨ける経験・能力】
★当社では「エンジニア教育事業」も展開
興味があれば、IT講師へのキャリアチェンジも可能です。新入社員のIT研修の講師や講師のサポートをお任せする仕事で、教育スキルを身に付けることができます。
ITの基礎知識、プログラミング言語の基礎知識、チームによるソフトウェア開発体験など未経験向けの内容が中心です！
【教育制度について】
★更なる市場価値向上の為に
営業が日々多くの案件情報を見ており、汎用性・市場価値等の視点で、技術やポジション・職種などを精査。
会社が一緒になって皆さんのキャリアを考えます◎
★スキルに見合った年収を提示
他にも資格手当や様々な施策でどんどん年収ＵＰ♪
ポイント1私たちはエンジニアの相談相手となり、 働く環境の改善・市場価値を考えて育成する企業です。
私たちのモットーは誠実であること。
だからこそ、あなたにも誠実に向き合います。
＼ベータシステムで働くPOINT／
★スキル・希望に合わせたフェーズへ参画
★残業平均月10ｈ以下
★明確な評価制度で頑張りをしっかり評価
★教材費負担や資格取得支援で成長をサポート
★産育休取得＆復帰実績あり
★設立30年の安定基盤
★コストの無駄をはぶきエンジニアに還元
代表・望月は元エンジニア。
良いパフォーマンスを発揮するために
良い環境が必要だとわかっているから、
エンジニアファーストにこだわっています。
市場価値の高いエンジニアを、更に底上げするのが私達の役目。
今より、もっと良い環境で活躍しませんか？
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(所定労働時間8時間／休憩1時間) ★「残業が少ないプロジェクト」へのアサインも可能！ 実際、残業がないプロジェクトを希望していたエンジニアの要望を叶えたこともあります。 【残業について】 ★残業は月平均10時間以下 オンオフのメリハリのある働き方ができますし、あなたも無理なくそうなれるように私たちがしっかりサポートします！ |
| 勤務地 | ★現在約9割が「リモート＋出社のハイブリッドスタイル」です 配属は東京・神奈川・千葉・埼玉県内のプロジェクト先となります ※プロジェクト先によっては、 「在宅勤務」や「フレックス勤務」の可能性もあります ※「駅チカがいい」「地元に近いところがいい」など、プロジェクト先への希望を最大限考慮します(業務によっては出社することがあるため) ★その他、何でもお気軽にご相談ください！ ★さらに…都内に19拠点あるシェアオフィスでも面接可能です 詳細は下記URLをチェック！ https://business-airport.net/ 【渋谷事業所】東京都渋谷区円山町18-2-702 |
| 交通 | ≪渋谷事業所/面接地≫ ・京王井の頭線『神泉駅』から徒歩1分 |
| 給与 | ★【給与例】年収500万円以上／Java(Spring/SpringBoot)を利用した設計開発、保守運用 月給30万円～47万円＋各種手当（資格・役職・通勤） ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【年収例】 ・年収500万円以上／Java(Spring/SpringBoot)を利用した設計開発、保守運用 ・年収600万円以上／アプリケーション開発において要件定義～保守運用およびチームリーダーとしての参画 ・年収650万円以上／システム開発におけるPM、コンサルティング、アーキテクト等 【給与例】 ★ちなみに…インフラエンジニアの場合 ・年収500万円以上／オンプレミス環境のインフラ設計構築・保守運用 ・年収600万円以上／クラウド環境のインフラ設計構築・保守運用 ・年収650万円以上／インフラプロジェクトにおけるPM・コンサルティング・アーキテクト |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆交通費規定支給（上限月3万円） ◆資格手当(例：1,000～5,000円) ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆資格取得支援制度 ◆図書購入費負担（6,000円まで/年） ◆ベネフィットワン（eラーニングあり） ◆永年勤続表彰制度 ◆リモートワーク（在宅勤務含む） ◆ノートPC貸与 ◆退職金制度 ◆インセンティブ制度 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆有給休暇★入社後即日付与します！ ◆夏季休暇（3日間／7～9月で自由に設定可） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 【産休育休活用例】 ★産育休の取得＆復帰率100％ 復帰後のプロジェクトについても柔軟に対応しています。すでに復帰したママさんエンジニアは、産休前と同じクライアント・同じポジション希望でしたが、もちろん心機一転新しい案件でも調整可能です！ |
| 応募資格 | ☆希望にマッチするプロジェクトをアサイン☆ ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※言語不問(Java、VB.net、C++、C#、Python、COBOL など) ※学歴不問 ☆年齢不問 ★ブランクのある方も大歓迎！ 新たなキャリアに向けて勉強を始めたなど、あなたの意欲や実績(お仕事に限らず)をしっかりと評価させていただきます！ ＼カジュアル面談実施中／ 当社ではカジュアル面談と称し【お互いの事を知る場所】を設けています。 緊張せずリラックスしながら、あなたの希望や叶えたい事をお聞かせくださいね！ 【あると望ましい経験・能力】 ★Java、VB.net、C++、C＃、Python、COBOLなどの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 ベータシステム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■システム構築支援サービス ・インフラ系（サーバ構築・ネットワーク構築関連） ・開発系（オープン系、汎用系の開発） ・運用系（運用設計～ヘルプデスク等） ■IT教育サービス(エンジニア向けの研修) ・新人研修 ・リスキル研修 ・JAVAによるプログラミング研修 ・C++によるプログラミング研修 ＊＊＊当社の魅力＊＊＊ （１）エンジニアを大切にする社風 （２）多種多様な福利厚生 （３）圧倒的なサポート力 ・労働者派遣事業 : 派13-309381 ・有料職業紹介事業 : 13-ユ-313519 ・プライバシーマーク : 第17002264（05） |
| 代表者 | 代表取締役 望月 恵吾 |
| URL | |
| 設立 | 1990年(平成2年)12月19日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 3億706万円（2024年6月期実績） |
| 従業員数 | 59名（内常時雇用31名：2024年10月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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