【株式会社信和】≪未経験歓迎≫【大阪・住吉区/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


≪未経験歓迎≫【大阪・住吉区/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎


★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の詳細：
【受注元】民間企業90％以上
【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等
【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。
※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。
【直行直帰】可能です。

■具体的にどんなお仕事？
「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！
実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！
コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！
※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！

■充実の研修制度！
・入社後は先輩社員によるOJTです。1人で現場を任せるのは推奨資格を取得後（およそ3～5年）となります。
※取得推奨資格にかかる費用は全額会社負担となります。また、取得時の報奨金や毎月の資格手当も充実しています。
・まずは先輩について、写真撮影などのアシスタントを行いながら業務を覚えていただきます。慣れてきたら、小さな現場からお任せしていきます。
・オンラインツールで現場と本社がやり取りできるため、何か不明点があれば上司に相談できる環境です。

■組織構成：
20代4名、50代5名、60代3名の計12名+管理職2名です。中途社員も多数在籍しています。

■働き方：
残業：1日平均1時間で、月20時間程度です。

■残業時間が少ない理由：
1.工事の時間帯が決まっている
解体工事という特色上、人が活動している時間帯のみになるため
→作業が長引くことがありません。
2.着工前に計画部門で施工計画が練られている。
→事務作業削減につながります。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】