【サムティプロパティマネジメント株式会社】【新大阪／未経験】分譲マンション管理フロント ◆年休125日／東証プライム市場G／月給28万円以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【新大阪／未経験】分譲マンション管理フロント ◆年休125日／東証プライム市場G／月給28万円以上


分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。

■具体的な業務：
・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）
・区分所有者、居住者とのコミュニケーション
・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携）
・管理規約、細則等の改定のアドバイス
・担当物件の定期巡回
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務の進め方：
・２人１組でのチーム制で業務を進めます。
業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。

・大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。
１チームあたり２～３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応がなし。）

・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、完全週休２日の為、平日の休みを確保することができます。
出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取れることもできます。

■バックアップ体制：
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。

■当社の特徴：
分譲マンション実績 京阪神を中心に97棟・4,818戸ほどございます。
分譲マンションは、管理の質が物件の評価を大きく左右すると言われています。
当社では、大阪府下・阪神間を中心に実績を重ねて参りました。

基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務のサポートまで、快適なマンションライフを総合的にサポートしています。

■働き方：
・通常勤務：9時~17時50分
※フレックス出勤も可能です。

■入社後の流れ：
まずは先輩と一緒に業務を行い、オーナー様と関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。
また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】