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正社員
契約社員
あなたには、注文住宅の家づくり～完成までのサポートをお任せします。
〈具体的には…〉
◆住宅展示場に来場されたお客様の対応
◆住宅に関わるご要望のヒアリング
◆最適な家づくりのプランニングや提案
◆ご契約・書類作成
◆設計士との打ち合せや現場立ち合い
◆住宅のお引き渡し
◆入居後のアフターフォロー など
☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆
住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、全国に約17万戸の建築実績があります。
それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【業界内のポジション確立のため奮闘する急成長企業を一緒に作る。】
住宅メーカーとしては後発で、業界内の新参者である当社ですが、グループの圧倒的な安定基盤や豊富な資本を元に急成長を遂げています。ヤマダホールディングスの中核企業の一つとして、住宅部門を担う当社は、2018年の誕生以来、注文住宅・新築分譲・中古住宅・買取り再販・リフォームなど幅広く事業を拡大。全国規模の総合住宅メーカーへと成長中です。異業界からの参入だからこそ、これまでの住宅メーカーにはない新しい挑戦ができ、お客様に幅広い提案ができています。急成長中の当社を一緒に作っていくやりがいを感じられるのは、当社ならではです！
【グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。】
住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「暮らしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。
【入社後の成長サポート】
注文住宅の場合は素材や設備だけでなく、ヒアリングの方法やデザインなど覚えることが幅広いからこそ、【3年間】という長いスパンで教育を受けられる体制を整えています。まずはアシスタント業務からお任せし、仕事を習得していただきます。メンターの社員もつき、丁寧に指導をするので未経験の方も不安なく働ける環境です。いきなり難しい仕事をお任せすることはないので安心してください！
ポイント1【多彩な商材】×【安定基盤】×【圧倒的な保証力】 3つが揃っているから、未経験からでも提案しやすいんです！
ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホールディングスから生まれた
総合住宅メーカーである当社。
誕生から日が浅いのにも関わらず、順調に事業を拡大中。
提案しやすい3つの強みに、急成長を遂げています！
…≪希望に応える多彩な商材≫…
コストパフォーマンスの高さが強みのレオハウスブランドや
デザイン力が強みのエス・バイ・エルなど、4社が合併して誕生した当社。
違った分野で良さを持つ4社が集まっているため、
価格帯・デザイン・工法・機能性などご提案の幅が広く、
多彩なニーズにお応えできるため、営業機会が多く売りやすさに繋がっています。
…≪グループの安定基盤≫…
誰もが知るヤマダデンキを始め、圧倒的な資本力を持つ当社。
住宅を購入するお客様は、グループ会社のヤマダファイナンスサービスより
購入費用を調達できるのが特徴の一つ。
グループの資本力・信用性のもと資金調達できるため、
ご契約に繋がりやすいのが魅力です。
…≪どこにも負けない保証力≫…
ご購入いただいた建物は最大60年、設備は最大10年という圧倒的な保証力で、
お客様から選ばれやすいという特長があります。
これは70年以上の歴史を持つヤマダホームズの企業建築家ブランド『小堀建設』によって
圧倒的な品質が保たれているためです。
ポイント2お客様の希望に細部まで応えられるのが注文住宅の醍醐味です！
誰もが夢に描く、オーダーメイドの住宅を実現する注文住宅プランナーの仕事は、すでに出来上がったものを販売する営業とはまた違った魅力があります！それはお客様の要望に合わせ、細部までこだわったオーダーメイドの住宅を一緒に作っていけること。当社は自由設計ができるのはもちろん、工法も多彩なので幅広いご要望を叶えられるのが大きな特長です。お客様もどんな要望にも対応できる柔軟さに驚かれる方がほとんど！お客様の希望をお伺いし、一緒に理想の家を作り上げていくだけでなく、完成した住宅を見て笑顔になられるお客様を見ると、大きな達成感も味わうことができます。自由度の高い提案ができるからこそ、お客様の理想をとことん追求した住宅づくりをお手伝いできる環境です！
ポイント3営業拠点で目標を目指しながら、理想の家づくりをサポート。
個人にも目標はありますが、基本は営業拠点単位で目標を目指すスタイル。他の営業スタッフの契約が決まりそう、という時には必要な資料を作ってサポートするなど、周りのみんなで協力しています！営業特有のピリピリとした雰囲気はないため、安心して働くことができる環境です。お客様の夢が至る所に詰め込まれた住宅は、多くのお客様にとって一生モノの高額な買い物になります。そのため人生の中で、多くの時間を過ごす「家」という場所を、お客様の理想をカタチにするサポートができるこの仕事は、やりがいのあるものです。
ポイント4取材担当者より
誰もが一度は聞いたことのあるヤマダホールディングスの総合住宅メーカーである同社。安定した母体をもとに急成長を続け、業界内では新しいメーカーながらも地位を確立していた。グループの総合力や資本力から信頼も厚く、多数のオーナー様から注文住宅やリフォームの依頼が多数舞い込んでいるとのこと。さらに業界内でもトップクラスの還元率のインセンティブ制度があるため、しっかり稼ぐことができ、中には年収1000万円以上の社員もいるのだそう。圧倒的な成長力と将来性を持つ会社で収入アップを目指したい方にはピッタリである。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間） ※拠点により、勤務時間が多少異なります 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★東北～九州の各拠点での募集 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK ※希望を十分配慮して配属します ◆東北 盛岡、秋田、北上、一関、仙台、大崎、名取、宮城郡、郡山、福島、いわき ◆関東 宇都宮、河内郡、那須塩原、小山、前橋、高崎、伊勢崎、太田、水戸、日立、ひたちなか、筑西、つくば、守谷、神栖、さいたま、熊谷、久喜、春日部、川越、三郷、立川、八王子、渋谷、江戸川、千葉、市原、木更津、富里、成田、茂原、松戸、市川、印西、横浜、川崎、藤沢、平塚、相模原、海老名 ◆甲信越 甲府、中巨摩郡、長野、新潟、長岡、富山、魚津、金沢、野々市、福井 ◆東海・中部 静岡、浜松、掛川、富士、三島、名古屋、豊橋、豊川、岡崎、知立、半田、日進、一宮、春日井、岐阜、四日市 ◆近畿 近江八幡、草津、彦根、京都、久世郡、大阪、和泉、箕面、神戸、伊丹、加古川、姫路、三田、奈良、桜井、岩出 ◆中国・四国 広島、倉敷、福山、高松、善通寺、綾歌郡、鳴門、松山、大洲、伊予郡、新居浜 ◆九州 福岡、北九州、大野城、久留米、大分、佐賀、熊本、上益城郡、宮崎、都城、延岡、姶良、鹿児島、鹿屋、姶良 (変更の範囲)会社の定める営業所。ただし、本人希望を考慮します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼高還元率のインセンで年収1000万円超えの社員も在籍！／ ◆住宅営業経験者（2年以上） 月給25万1600円～45万円＋インセンティブ＋諸手当 ◆未経験者 月給23万920円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 〈インセンティブについて〉 インセンティブには【契約歩合+完工歩合+紹介工事歩合】が含まれており、3つの評価軸があるため頑張りが評価されやすく、インセンティブの支給に繋がりやすいのが特長。年収1000万円以上の社員も活躍中です！ ※前給・年齢・経験を考慮して優遇します（調整給として0円～10万円/月の加算あり） ※正社員の試用期間6カ月。期間中の給与や待遇等に差異はありません ※契約社員の試用期間3カ月。契約期間は6カ月。契約更新あり。 ※契約社員も給与額は同じです。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（金額は下記の通り）を含み、超過分は別途全額支給します。 └住宅営業経験を約2年以上の方⇒3万2600円～4万5400円 └未経験の方⇒2万9920円～4万5400円 【実際の給与例】 ◆28歳／主任⇒年収580万円 ◆35歳／係長⇒年収820万円 ◆40歳／店長⇒年収1250万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費支給／社内規定による ◆時間外手当（超過分） ◆家族手当 ◆家賃補助（月2万4000円～9万9000円）※寮・社宅利用者のみ ◆社宅制度 ◆社宅手当（月6000円～3万6000円）※居住地と配属先の距離が一定以上で、社宅を利用する場合に支給 ◆自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆リファラル制度※紹介した人が入社した場合に一定額を支給 ◆登録手当 ◆退職金制度（確定拠出型企業年金制度） ◆研修制度 ◆定期健康診断 ◆育児短時間勤務制度 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日113日+特別有給1日（2025年度からは114日） ◆週休2日制（毎週水曜＋1日 ※月8日～10日休み） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇※取得実績あり ◆育児休暇※取得実績あり ◆介護休暇※取得実績あり ◆子の看護休暇 ※取得実績あり |
募集背景
家電、住宅、家具、インテリア、金融など暮らしに関する総合的提案を行い、「暮らしまるごと」戦略で成長を続けてきたヤマダホールディングス。当社はグループの一員として、安定した経営基盤とグループの総合力を強みにしており、成長力や将来性は業界トップクラスです。この度さらなる事業の拡大を支える新たな仲間を募集します！
| 応募資格 | ＼業界・職種未経験＆第二新卒・正社員デビュー歓迎！／ ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎学歴不問 〈優遇条件〉※無くても問題ありません！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・住宅営業の経験者 ★正社員と契約社員の同時募集です！ ・契約の更新 有（契約期間満了時に判断） ・更新上限 有（通算契約期間の上限4年 or 更新回数の上限7回） 【歓迎する経験・スキル】 ☆こんな方が向いています☆ ◆お客様に寄り添った営業をしたい方 ◆高い収入を目指したい方 ◆提案のしやすい営業に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 ・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 ・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 ・フランチャイズ加盟店に対する経営指導 ・全各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 増田 文彦 |
| URL | https://yamadahomes.jp/index.html |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,107名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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