正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【IT営業/幹部候補】営業体制を1から構築◆SESや自社サービスの提案/フルリモート可/年休125日
【これまでの経験を活かし営業体制を1から構築/チャレンジしながら柔軟な働き方/フルリモート可/年休125日/フレックス/】
■採用背景
現在はエンジニア出身の2名で営業業務を行っておりますが、営業としてのノウハウや知見がまだまだ不足している状況です。
そのため、営業組織としての基盤づくり、強化を図るべく、新たに営業体制を構築できる幹部候補の方を募集しております。
■職務内容
定常業務としては以下を行っていただきます。
・システム開発の受託案件(SES、請負)の獲得
・システム開発の外注先の獲得
・自社サービスの拡販
・また、中期的なミッションとして営業部門の強化・改革を進め、将来の幹部を目指していただきます。
※当社には決まった営業スタイルやノルマ等はございません。
※将来的にはソリューション営業も展開していただき、同社の事業拡大に寄与していただく想定でございます。
■当ポジションのミッション
・当社の現状のコアビジネスとなっているSESの営業を行いながら、自社サービスの拡販や、ソリューション営業などにも携わっていただきたいと考えております。
・今までのご経験や営業ノウハウを活かしていただきながら、自由なスタイルで開拓・ご提案をしていただきつつ、営業組織としての基礎づくりにお力を貸していただきたいと思っております。
■組織構成
IT営業2名
└エンジニア出身の方のため、営業体制の構築を柔軟に行っていただく想定です。
■会社の魅力
・これまでの営業の知識を生かし、1から営業部の体制充実化に向けて動いていただきます。非常にチャレンジングな環境ですが、将来的な同社の幹部候補を想定しております。
・平均残業時間8h程、年休125日、フレックス、フルリモート可、・有給消化率80%以上、転勤なしなど、営業部の体制構築を進めながらも柔軟な働き方が可能です。
・ワークライフバランスを担保しつつチャレンジが可能な環境です。
・SESはもちろん、自社開発サービスも順次リリースしており会社としての将来性が非常に◎です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制は適用せず固定で9時00分~17時30分の勤務 試用期間中は自己啓発手当の支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1-13-1 水戸部ビル 3F 勤務地最寄駅:JR、日比谷線線/秋葉原駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,524円~302,857円 その他固定手当/月:22,476円~25,143円 固定残業手当/月:68,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル 35歳 年収530万円/月給35万円+賞与 38歳 年収550万円/月給37万円+賞与 45歳 年収600万円/月給41万円+賞与 ■賞与 夏季、冬季、業績賞与(その年の業績による) ■固定手当内訳 地域手当:基本給の5%、自己啓発手当一律1万円(試用期間中は不支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:健康保険はITS健保 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:受験料、試験会場までの交通費、合格時に一時金を支給 <その他補足> 在宅勤務手当、親睦会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 入社後2か月を経過したときに付与 初年度付与日数は入社月ごとに、4月~9月:10日、10月:6日、11月:5日・・・2月:2日、3月:1日 ■夏季休暇 7月8月9月に自由に2日間 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・IT業界で営業職を経験された方(SIer営業、SES営業) ・Excel、Word、PowerPointなどを利用しての分析、提案資料の作成をそつなくこなせる方 ・自発性、主体性、積極性が高く、能動的に行動を起こせる方 ・自らのアイディアや意見を活かして営業を行いたい方 ・将来、幹部として会社の中核を担っていきたいと考えている方 【尚可】 ・自社ITサービスの法人向け、個人向け営業を経験されている方 ・営業部門組織の立ち上げを経験された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケーシーエスキャロット |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-13-1 水戸部ビル 3F |
事業内容 | ■当社について 1993年に設立したエンジニアリング分野のソフトウェア開発を行っている独立系のソフトウェアハウスです。 組込み系ソフトウェアや、通信・制御システムといった、大手メーカーの研究開発、新製品開発分野の新しい技術を要求される開発と、Webアプリや、スマホアプリなど、顧客の問題を解決するソリューションを中心とした開発を行っております。 また、独立系の強みを活かし、自社開発プロジェクトも進行中です。 ■事業内容 ITシステムの企画・設計・開発、ITシステムコンサルティング、自社ITサービスの開発・販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.carrot.co.jp/ |
設立 | 年1993年6月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 526百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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