NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【横浜/職種未経験可】損害調査スタッフ◇業界知見を活かして手に職つけたい方へ/土日祝休・在宅勤務可
建物鑑定人として長く働けます!!/建築業の知見を活かせる仕事、ワークライフバランス充実/次世代復興サービスのリーディングカンパニー/土日祝休/リモート可
■業務概要:
建物や設備の損害調査を行う当社にて、損害調査スタッフとしてご活躍いただきます。火災、漏水、台風、事故などによって損害を受けた建物の調査、分析、それに伴う事務業務を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ:
・取引先の保険会社様より損害を受けたお客様の現地調査の依頼を受ける
・損害を受けたお客様を訪問、状況ヒアリング
・損害箇所の確認(ヒビの大きさを測るなど)、撮影
・建物の図面確認(ない場合は手書で簡単にスケッチ)
・損害の詳細をまとめて報告書作成
・写真/図面/報告書を保険会社に提出
・請求書作成
<業務の特徴>
・1日に訪問する現場数は、1~2件ほどです。現場へは直行直帰も可能です。
・全体の7割が事務処理で、残り3割が現場調査です。調査後の工事まで一貫して行なう依頼をお客様から受ける場合もあり、職人の手配なども行ないます。
・担当案件は1名あたり、月20件ほどを担当します。保険会社からの依頼が来たら順番に振り分けていきます。
・入社後数か月は、業務を覚えていただくために出社していただく必要がありますが、その後は週3くらいの頻度でリモートでの勤務も可能となっております。
・夜間や休日などの緊急対応は基本的に無し
■入社後の流れ:
入社後2ヶ月程は、勉強会や現場でのOJTを通して基本的なことを身につけていきます。損害保険の知識がなくても、イチから丁寧にお教えしていきます。1年ほどで独り立ちを目指していただきます。
■当社の魅力:
◇WLB整えて長く働ける環境
土日祝休み、夜勤なしのため施工管理経験を活かしつつ、WLBを整えて働くことができます。また、損害鑑定人の資格を取得すれば、一生モノのスキルを身に着けることが可能です。
◇事業安定性が高い
当社は1974年に設立し、損害保険会社と提携した建物の被害調査、復旧のための施工、住宅・店舗・ビルなどの建築・リフォームといった事業を手掛けています。
自然災害が絶えない日本では当社事業のニーズも高く、手掛ける案件も年々増え、ご依頼も絶えずいただいています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6-301 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~364,000円 固定残業手当/月:48,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月、支給総額3ヶ月分)※業績好調時は、別途期末賞与支給あり ■年収例 年収580万円/42歳(入社3年・鑑定人資格あり) 年収610万円/38歳(入社8年・課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■65歳まで嘱託社員としての再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修あり(OJT/OFF-JT) ■オンライン研修 全社員3~6ヶ月受講 ■鑑定人資格、建築関連有資格、受講料補助など支援あり <その他補足> ■出張手当 ■電話当番手当(3万円/週、3ヶ月に1回程度) ■社内分煙 ■私服可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(5日)※在籍1年未満は、3日付与 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休(産休取得実績あり) ※業務の都合による、直行直帰を認めています |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築業界でのご経験がある方(ビルメンテ、機械メンテのご経験など) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <職種未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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