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【ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム】【将来的に駐在】【静岡市】工場管理職※生産管理・労務管理等◆ミスミGの安定基盤/精密加工技術に強み【転職支援サービス求人】(正社員)

ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130127
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【将来的に駐在】【静岡市】工場管理職※生産管理・労務管理等◆ミスミGの安定基盤/精密加工技術に強み


【本社勤務後、海外赴任想定されるポジション/グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能/ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業/年間休日122日】

ミスミグループの製造を担う当社にて工場管理職をお任せします。

■業務内容:
(1)ステージ事業工場運営に必要な業務管理(60%)
・生産(納期)管理、労務管理、品質管理、PL管理等
(2)改善活動の推進(30%)
・生産性改善を目的としたプロジェクトの計画立案と推進、QC活動フォロー等によりQCTを磨き込む
(3)人材育成(10%)
・多能工化の推進、リーダー候補に対する教育指導
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事のやりがい・面白さ:
・海外を含む複数の生産拠点を駆使し、他社に真似できない「確実短納期」の供給体制を実現するべく開発・改革を推進しています。
・拠点責任者として、グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能です。

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
事業・製品知識習得のため、一定期間の本社工場勤務を経て海外拠点(中国・ベトナム)の管理者として赴任します。知識・スキルを習得後に工場長として工場運営を担います。

■求める人物像:
・製造現場に対する思い入れ・拘りの強い方
・リスクを恐れず自ら取りに行く積極性のある方
・海外志向の強い方

■当社の魅力・強み:
グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外拠点(中国・ベトナム)
住所:海外拠点(中国・ベトナム)
受動喫煙対策:その他(受動喫煙措置は現地法に則る )
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】※一定期間の本社勤務の後、海外赴任想定しています。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~550,000円
その他固定手当/月:40,000円~60,000円

<月給>
290,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。
その他固定手当は役職手当です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:条件あり(グループ規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修制度有

<その他補足>
・慶弔休暇/特別休暇
・確定給付企業年金制度
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

■入社に伴う転居/住居補助について:
・引越し費用、賃貸初期費用、下見旅費は会社負担(会社規定に基づく)
・単身赴任者の家賃は会社補助
・赴任支度金(会社規定に基づく)
・単身赴任手当(会社規定に基づく)
・帰省旅費 月2回を限度とし往復交通費を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇 等
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・工場管理業務経験(労務管理・プロジェクト管理・PL管理)
・生産改善業務経験
・トヨタ生産方式の知識
・Excel/PowerPointによるデータ分析、報告資料作成

■歓迎条件:
・海外赴任経験
・勤続加工経験
・生産改善経験
・英語/中国語によるコミュニケーション、書類作成

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム
所在地 〒424-8566
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
事業内容 ~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~
■事業内容:
・金型部品製造事業
・モールド金型部品製造事業
・自動化部品関連事業
・精密金型部品関連事業
・光関連機器関連事業
代表者 -
URL http://www.suruga-g.co.jp/
設立 年1964年5月
資本金 491百万円
売上 32,000百万円
従業員数 882名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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