NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【三原】工場内の電力設備等管理業務◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー
◆業務内容:
工場の電力管理/動力管理を担当して頂きます。
当社が保有する工場の高圧・低圧電気設備や動力(エア・ガス)設備の「計画」「施工管理」「保守・保全計画」を行い、工場の安定稼働を支えて頂きます。
前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)は、当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。
※建築物・工作物への改変の業務はございません。
【変更の範囲:社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】
◆業務の魅力:
自分自身で計画し、作り上げた設備で、多数の生産活動に貢献できることが魅力です。
工場の安定稼働を担っているという使命感とやり甲斐を持って働くことができます。
三原製作所は、「三原カーボンニュートラルトランジションハブ」として、他工場に先行してカーボンニュートラルに取り組んでおり、実践的なノウハウを取得して、国内外のへ展開しております。技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる新技術の実証・導入プロジェクトにも参画することで、社会でも重要視されるカーボンニュートラルを最前線で牽引することができます。
カーボンニュートラルは世界的な課題であり、未知の技術に果敢にチャレンジすることができ、私たちの手で実証した技術がやがて製品化され、新製品として市場に展開されるという無数の可能性を持った仕事です。
国家資格の取得等、自身のキャリアアップを進めることができます。
◆募集背景:
バリューチェーン本部インフラ設備管理部は、工場内のインフラ設備に関する業務を担っています。私たちの目標は、工場内の各部門が安心して業務を行えるように最適な設備を提供し、安定かつコスト効果的に供給することです。また、DXによるスマート化にも取り組んでおり、新しい価値を創造しています。さらに、三菱重工グループは脱炭素社会の実現に向けて取り組んでおり、「MISSION NET ZERO」を宣言しています。私たちの部署も省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減に取り組んでおり、三原製作所ではカーボンニュートラル実現に向けて先行しています。私たちの仕事に興味があり、意欲的な人材を募集しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間は14日間 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三原製作所 糸崎工場 住所:広島県三原市糸崎南一丁目1番1号 勤務地最寄駅:山陽本線/糸崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ■家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日(2024年度実績) 完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 勤務地により休日振替あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・電気インフラ設備、電気系設備に関する知見をお持ちの方 ・電気電子系の学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気インフラ設備に関する計画・施工管理の業務経験を有する方 ・生産設備や電気系の技術者としての業務経験を有する方 ・CAD操作技術をお持ちの方(図面の修正が出来る程度で問題ございません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
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所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
設立 | 年1950年1月 |
資本金 | 265,608百万円 |
売上 | 4,202,700百万円 |
従業員数 | 21,634名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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