NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【香川】電気技術職(設備の点検他)~NEXCO西日本グループ/面接1回/年間休日120日以上~
【日本トップクラスの技術開発/NEXCO西日本グループ/土日祝休み/年間休日120日以上/安定性抜群の環境/四国内で長期就業可能です】
■業務概要:
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。具体的には、道路設備の日常点検・定期点検・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御、調査・設計、維持作業および補修工事の施工管理などをお任せします。
■業務の魅力:
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、高速道路で安心・安全な走行ができるようにするための照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備を点検・保全し、高速道路の安全を守る重要な業務です。NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担するほか、資格の合格祝い金・資格手当の支給があるなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。社内は風通しが良く、「社員想い」な社風から、定着率は高く、中途社員も多数働いており、20代・30代の若手も活躍しています。
■NEXCO西日本グループ:
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社1年間(6ヶ月程度への短縮の場合あり)は契約社員での雇用となり、その後、正社員登用となります。 <試用期間> 12ヶ月 試用期間中は契約社員となります。 契約社員の間は、家族手当、資格手当が支給されません。また、賞与の支給月数が異なります。 その他の条件(基本給、勤務時間、休日など)は正社員と同じです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市花園町3-1-1 勤務地最寄駅:JR高徳線/栗林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 香川道路事務所 住所:香川県善通寺市金蔵寺町480 勤務地最寄駅:JR土讃線/金蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松山道路事務所 住所:愛媛県松山市井門町804 勤務地最寄駅:JR予讃線/市坪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能 <転勤> 有 四国内の転勤が有ります。(四国4県の各事業所) |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,100円~ <月給> 171,100円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、新卒初任給(高卒、2019年度)の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収例: ・年収330万円/22歳、経験1年 ・年収540万円/43歳、経験8年 ・年収580万円/47歳、経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:宿舎(独身・単身) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:技術士、RCCM、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、その他2,000円~30,000円 ■資格取得支援制度、資格取得祝い金 <その他補足> ■特殊勤務手当、別居手当 ■育児・介護休業制度 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■労災補償制度 ■財形貯蓄制度 ■保養施設利用制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断費用 ■レクリエーション(スポーツ大会など) ■社員旅行 ■同好会助成金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、特別休暇(慶弔、出産等)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ※特殊勤務あり、振替休日取得可 ※有給休暇は初年度から20日付与(4月1日入社の場合) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気関連の設備保全などの経験(年数不問) ■歓迎条件: ・技術士(電気電子)、RCCM(電気電子)、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第二種電気工事士または同等以上の資格 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、技術士(電気・電子部門)、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社 |
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所在地 | 〒760-0072 香川県高松市花園町3-1-1 |
事業内容 | ■事業内容:建設業、測量業、建設コンサルタント業、浄化槽保守点検業、電気工事業、警備業 |
代表者 | - |
URL | http://www.w-e-shikoku.co.jp/ |
設立 | 年1992年10月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 402名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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