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【栗ビル株式会社】【栄駅より徒歩4分】SNS広報および不動産事務/土日祝休/自分のアイデアが直接反映【転職支援サービス求人】(契約社員)

栗ビル株式会社 求人更新日:2024年11月20日 求人ID:37130852
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【栄駅より徒歩4分】SNS広報および不動産事務/土日祝休/自分のアイデアが直接反映


~自社管理物件をPRする仕事/業界未経験歓迎/自分のアイデアが入居や社内改善にダイレクトにつながる喜び/土日祝休~

■採用背景:
当社は自社で賃貸不動産を抱える不動産ディベロッパーです。
自社の管理物件に対し、入居者を増やす方法として今まで従来の広告などを用いて集客を行ってきました。
今後SNSに力を入れて情報発信を行うにあたって、本件を推進いただける方を募集いたします。

■業務内容:
[1]自社で抱える物件に対し、入居者を増やしていくためにSNSの活用による集客活動を行っていただきます。
[2]作業の空いた時間で不動産事務業務をお任せします

<具体的には>
[1]
・SNSへアップロードする管理物件の撮影(静止画・動画)
・アップロードにおけるテキスト作成
・動画編集
・HP更新、管理
・その他集客における広報活動

[2]
・管理物件のHP更新作業
・その他不動産手続きにおける申請など含めた事務作業

■業務の特徴:
・[1][2]の業務の比重はおよそ9:1程度となり、メインはSNS業務をお任せします
・当業界に精通していることよりも、SNSでの集客業務の経験のある方の方が早くキャッチアップできます(もちろん業界知識のある方も大歓迎です)

■教育体制について:
業務内容は幅広いので、優先順位の高いものからキャッチアップいただければと思います。
まずは今回のメインの募集内容となるSNSのアップロードの当社現状を確認いただき、そこから出来る打ち手などに関して社内で協議いただきます。
現状の見込みでは一日中広報活動を出来るほどの業務ボリュームが見込めないため、空いた時間で不動産管理事務業務をお任せしていきます。
管理部門の部長は20代後半となります。

■キャリアステップについて:
半年に一度社長面談があり自分自身の評価と社長からの評価と摺合せを行う機会があります。
自主的に行動し提案をし続ける事が評価に繋がり、業務の幅も広げられます。
資格取得支援制度もご用意しているので、入社後に宅地建物取引士などを取得しステップアップも目指せます!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
入社当初6ヶ月間のみ、契約社員(契約社員期間も給与額は正社員と同額)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線、名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,268円~359,059円
固定残業手当/月:25,932円~51,941円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
205,200円~411,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(5月・11月)※昨年度支給実績2回・3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円※会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
入社後まずは先輩社員が業務を教えます。何かあれば先輩社員がサポートします。
■資格手当
■資格支援制度

<その他補足>
■資格手当
■資格支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝が出勤になる場合、代休を取得いただきます
有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!

■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人でのSNS発信のご経験をお持ちの方(アパレルショップの発信などでもOKです!)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 栗ビル株式会社
所在地 〒485-0011
愛知県小牧市大字岩崎1940
事業内容 ■事業内容:
・デザイナーズマンション、デザインオフィス及びハイグレード賃貸マンションの開発業
・デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業
・不動産賃貸業、及び管理業
・輸入建材販売業
・タイムパーキング業

■特徴(TOPICS):
弊社は、デザイナーズマンションの開発と管理を30年以上、行ってきました。この間に築いた実績をもとに、今後10年間においては、今までにない大規模な事業展開を計画、実行していきます。具体的には、デザイナーズマンションだけではなくデザインホテル、デザイン複合ビルなど、デザインに特化したものを開発していきます。
代表者 栗木 秀樹
URL http://www.jpestate.com/
設立 年1990年7月
資本金 44百万円
売上 954百万円
従業員数 16名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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