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【株式会社やる気スイッチグループ】【専門職】コンテンツ企画・ディレクション~プログラミング教育『HALLO』運営/総合教育サービス企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社やる気スイッチグループ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130856
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【専門職】コンテンツ企画・ディレクション~プログラミング教育『HALLO』運営/総合教育サービス企業


~日本の未来を創る子どもたちに、世界基準のコンピューターサイエンスを提供し、子どもたちの興味を惹き楽しく学べるコンテンツの設計に携わることができます~
★実働7時間15分且つ年休120日で公私ともに充実させることができる環境です!

■入社後のミッション
やる気スイッチグループとPreferred Networksの合弁会社、株式会社YPスイッチに在籍出向し、展開するHALLOのコンテンツ開発、及びディレクション業務をお任せ致します。
HALLOはやる気スイッチグループの中でも比較的新しいサービス(2020年~)で、子どもたちの学び・教室の運営には今後多くの伸びしろがあります。そのため、今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待できます。
色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。

■業務内容
・プログラミング教育・情報Ⅰのコンテンツ開発のディレクション
・カリキュラム作成/ブラッシュアップ
・新コースの開設・設計
・コーチ研修の企画・設計・運営
・コンテストの開催
※プログラミング教育HALLO:https://www.yarukiswitch.jp/pg/
※プログラミング教材Playgram:https://playgram.jp/

■株式会社Preferred Networksとは
深層学習技術やロボティクスなどの先端技術を実用化することを目的に、2014年3月に創業。交通システム、製造業、バイオ・ヘルスケアの3つの重点事業領域をはじめ、パーソナルロボット、プラント最適化、材料探索、スポーツ解析、エンターテインメントなどの分野にも深層学習の応用領域を拡大しています。2015年にオープンソースの深層学習フレームワークChainerrを開発。2020年6月に自社開発の深層学習専用プロセッサMN-Coree

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヵ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社YPスイッチ
住所:東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし



<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~400,000円
その他固定手当/月:13,000円~18,000円

<月給>
298,000円~418,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他固定手当内訳:事業運営手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給

<定年>
60歳
※再雇用制度/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(9日間)毎月1回のライン研修その他配属後のOJT研修有り未経験者の方でも同社独自の研修・システム・ツールにより着実に教育業界について学んで頂き1教室の経営・運営ができる能力が身につきます。

<その他補足>
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかの企画や開発に携わった経験(0→1や1→10のアイディアから設計した経験)

■歓迎条件
・子ども向けサービスに携わった経験
・プログラミングおよび情報Ⅰの教育現場での経験
・カリキュラム開発経験、教務経験(プログラミング系に限らず)
・プログラミング教育・スクールの経験者(大人向けも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社やる気スイッチグループ
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2
八丁堀第一生命ビル
事業内容 ■画期的な『教育革命』を起こす
全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。
今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。
第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。
代表者 代表取締役社長 高橋 直司
URL https://www.yarukiswitch.jp/
設立 年1989年11月
資本金 100百万円
売上 17,300百万円
従業員数 801名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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