正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20h/安定の顧客基盤◆
システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします!複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。
【業務の魅力】
・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。
現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です!
・大阪本社では半分~7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。
・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。
・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。
【担当業務】
内容:車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど
環境:Windows、Linux、iTron、NonOSなど
工程:要件定義、基本・詳細設計~実装、テスト(C、C++など)
【具体的には】
要件定義、基本設計、詳細設計~プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。
直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。
プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。
【入社後のフォロー】
・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。
・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。
・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。
お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です!
【チームについて】
SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。
チーフリーダーは2名(新卒と中途)、リーダー1名(中途)です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項無し。 <試用期間> 3ヶ月 (待遇の変更はありません) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> お客様先 住所:大阪府新大阪 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ■特記事項無し。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 412万円~577万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 その他固定手当/月:70,000円~125,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ■給与改定:年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:■特記事項無し。 退職金制度:■中小企業退職金共済加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・NECのeラーニングによる外部研修 ・新人向け、リーダ向け等の階層別研修 ・AI、論理的思考、チームビルディング等の最先端技術やビジネススキルを学ぶ研修 ・先輩社員に学ぶOJT制度など <その他補足> ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 ■中小企業退職金共済加入 ■報奨金制度(資格・勤続・Androidアプリ社内公募) ■スキルアップサポート ■レクリエーション(懇親会、ボウリング等)補助 ■ブラザー制度 ■社員旅行 ■業務報告会(各プロジェクトで身に付くスキル等の情報共有を図り、各社員がお互いを知ることができます。) ■交流会や読書紹介会(漫画もOK)等を実施しています。 ◎育児休暇の取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始(5日間) ■その他(夏季休暇は、有給休暇で取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: なにかしらの言語での開発経験がある方 ※Java、SQL、Oracle、C#、VB、COBOL等のスキルを活かしていただけます。 ■歓迎条件: ・マイコン開発経験 ・ドライバ、足回りの開発経験(Non-OS) ・アセンブラ言語での開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インテグレートトータルシステム株式会社 |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー3F |
事業内容 | ■事業概要 大手企業様を中心に車載(カーナビ、地デジ)、調光、ミリ波センサ、住宅等の制御系分野や製造、流通、生保、金融、医療等の業務系分野のシステム開発、インフラ(サーバ)設計、構築、運用・管理に至るまで、幅広く、ユーザーサイドの視点に立ったシステムソリューションを展開しております。 |
代表者 | 草川 國興 |
URL | http://www.itsnet.co.jp/ |
設立 | 年1991年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 574百万円 |
従業員数 | 77名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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