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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社】【西新宿】SNSマーケティング(SNS運用、ブランドPR等)/年休125日/TBSグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37131187
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【西新宿】SNSマーケティング(SNS運用、ブランドPR等)/年休125日/TBSグループ


~SNSの運用及びデジタルマーケティング/年間休日125日/土日祝休/キャリアアップしたい方歓迎/「PLAZA」を展開~

■業務内容:
・SNSの運用及びデジタルマーケティング
・SNSツールの戦略策定・運用実行を通し、ブランドサイト(ECサイト)への集客上の課題解決をデジタルを通じて実践する。
・SNS集客戦略の策定およびKPIの作成
・SNSを通したブランドPRの実践(SNS投稿のプランニング、ライティング対応含めたコンテンツ制作・運用・効果検証及び競合分析)
・ブランドの一貫性とトーン管理及びコンテンツカレンダーの作成と管理(短期・中期・長期での活動)
・SNSを活用したインフルエンサーマーケティングやユーザー生成コンテンツ(UGC)の実施
・デジタル広告における配信チャネル・ターゲットの提案と策定、設定
・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝

■企業概要:
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、14:30~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
受動喫煙対策:屋内禁煙(施設共有部分に独立喫煙スペースあり)

<転勤>
当面なし
入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
391万円~443万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~264,000円

<月給>
233,000円~264,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※上記年収は賞与、想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。
・賞与:年2回(12月/6月、会社業績・個人業績に連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)
・退職金(確定給付年金)制度
・確定拠出年金制度(選択型)
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度(生命保険、医療保険)
・定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと)
・社員販売制度
・転勤/赴任地手当、引越費用、物件下見時旅費/交通費、赴任地手当、更新手数料会社負担(借上社宅として契約の為)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インサイトツール分析
・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験(目安3年以上)
・SNS運営の実務経験(目安3年以上)
・ブランドへの理解とクリエイティブ制作技術(社内にデザイナーあり)
・Z世代へ向けたデジタルマーケティングの知識と経験
・動画制作技術(提供された動画素材を編集)
・動画編集ツール、Photoshopの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,437名
平均年齢 -
主要取引先 -
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