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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【西新宿】SNSマーケティング（SNS運用、ブランドPR等）／年休125日／TBSグループ
～SNSの運用及びデジタルマーケティング／年間休日125日／土日祝休／キャリアアップしたい方歓迎／「PLAZA」を展開～
■業務内容：
・SNSの運用及びデジタルマーケティング
・SNSツールの戦略策定・運用実行を通し、ブランドサイト（ECサイト）への集客上の課題解決をデジタルを通じて実践する。
・SNS集客戦略の策定およびKPIの作成
・SNSを通したブランドPRの実践（SNS投稿のプランニング、ライティング対応含めたコンテンツ制作・運用・効果検証及び競合分析）
・ブランドの一貫性とトーン管理及びコンテンツカレンダーの作成と管理（短期・中期・長期での活動）
・SNSを活用したインフルエンサーマーケティングやユーザー生成コンテンツ（UGC）の実施
・デジタル広告における配信チャネル・ターゲットの提案と策定、設定
・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝
■企業概要：
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 受動喫煙対策：屋内禁煙（施設共有部分に独立喫煙スペースあり） ＜転勤＞ 当面なし 入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 391万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～264,000円 ＜月給＞ 233,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記年収は賞与、想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。 ・賞与：年2回（12月／6月、会社業績・個人業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能） ・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度（選択型） ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度（生命保険、医療保険） ・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと） ・社員販売制度 ・転勤／赴任地手当、引越費用、物件下見時旅費／交通費、赴任地手当、更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インサイトツール分析 ・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験（目安3年以上） ・SNS運営の実務経験（目安3年以上） ・ブランドへの理解とクリエイティブ制作技術（社内にデザイナーあり） ・Z世代へ向けたデジタルマーケティングの知識と経験 ・動画制作技術（提供された動画素材を編集） ・動画編集ツール、Photoshopの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 事業内容 | ■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。 |
| 代表者 | 大村 和重 |
| URL | http://www.stylinglife.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,437名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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