正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京/週1在宅】総務(リーダー候補)※東証スタンダード上場/年休125日/フレックス
■業務詳細:
総務担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
・株主総会の運営及び株式事務
・車両メンテナンス
・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き
・社内ワークフロー処理
・社内レイアウト変更の対応
・社内規定の改定対応
■組織構成:
部長(30代男性)の元、法務・総務グループはリーダー1名(20代男性)、2名(50代女性)の2名で構成されています。今回は法務・総務グループのリーダー候補を想定しております。
■評価制度:
半年に2回本人と話し合って評価を行っています。
■リミックスポイントのSDGsに関する自社活動:
SDGs 達成への貢献に向け下記内容に取り組んでいます。
https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/
■当社について:
当社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。
エネルギー関連事業、感染症対策事業など多岐に事業領域は渡りますが、
常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※入社直後は出社が増える想定です。 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2分/南北線 「六本木一丁目駅」 徒歩11分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 403万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,190円~266,666円 固定残業手当/月:73,810円~83,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■決算賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、資格取得補助 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■親睦会補助 ■社内マッサージ室無料(本社のみ) ■マッサージ料金補助(本社除く各営業所・上限あり) ■ネイル料金補助(全拠点・上限あり) ■在宅手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり/付与日数は 入社月により1~6日間)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・総務業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・株主総会の業務経験 ・事務所移転の業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リミックスポイント |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 |
事業内容 | ■事業内容: (1)小売電気事業、省エネ補助金コンサルティング事業、省エネ商材の導入支援 └経済、環境、社会に関わるエネルギー問題を各ソリューションの提供をもって課題解決に向けてお客様と共に考え、 計画の立案から実施、検証までトータル的にサポートしながら、新しいエネルギーの価値をつくります。 (2)感染症対策事業(感染症対策×SDGs×BCPソリューション事業) └商業施設や事業場を中心とした事業継続計画やCO2削減を意識し低炭素化と災害時における自家生産自家消費を目指したSDGsおよびBCPを推進します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.remixpoint.co.jp |
設立 | 年2004年3月 |
資本金 | 8,554百万円 |
売上 | 32,789百万円 |
従業員数 | 199名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
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