NEW 正社員
◆土日祝休み ◆残業10~20h/月 ◆経験者優遇 ◆会社づくりなど幅広い業務をお任せ ◆夏季・冬季・年末年始休暇あり ◆服装・ネイル・ピアス基本自由 ◆産育休の活用実績あり ◆東京勤務
下記のような業務をお任せします。入社後は、OJTで先輩が一つずつ丁寧にお教えします!
【具体的な業務内容】
・従業員の勤怠管理
・備品管理
・電話や来客対応
・入退社手続き
・健康診断手配
・会社づくり(規定・規則)
・パンフレット制作 など
★裁量をもって携われるからこその面白さ★
慣れてきたら、バックオフィス業務を幅広く経験できる環境です。そのため、バックオフィス業務全体を把握しながら、事務スキルを身につけられます。また、少数精鋭のため、会社の重要な一員として会社づくりに貢献している実感を得られるお仕事です。
※変更の範囲:その他当社関連業務
【産育休の活用実績あり!ライフイベントを迎えても安心の好待遇♪】
年間休日123日以上を確保し、完全週休2日制(土日祝休み)を導入。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、残業は月10~20時間程度と少なめで、仕事と生活のバランスを取りやすいのが魅力です。産育休の活用実績もあり、復職後は時短勤務制度を利用可能。ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できる環境が整っています!
【女性管理職も積極的に推奨!全社員が活躍できる会社◎】
親会社である台湾の上場企業、MEMデンタルテクノロジーのグローバルな基盤を活かし、国内外にビジネスを展開していく予定の当社。年齢や役職に関係なく、社員を正当に評価しているため、モチベーションを高く保ち続けられます。
★3~6ヶ月でリーダー職へ昇格
★1~2年で管理部門マネージャー職兼リーダー職へ昇格可能
★対応可能な業務の幅によってインセンティブ支給 など
ポイント1労務・総務のスペシャリストに! 創業間もない今だからこそ経験できる、幅広い業務・会社づくりが魅力◎
■□ 裁量をもってチャレンジ
今回募集する【労務・総務】は、
管理部門全体を把握しながら、
会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。
これまでの経験を活かして、
さらにステップアップするチャンスです♪
■□ 成長を実感できる職場
【土日祝休み】【おしゃれ自由】【残業少なめ】など
働きやすい環境の中で、
会社づくりに貢献している実感を得られるポジションです。
また、少数精鋭の当社は、
社員の頑張りはしっかり評価するスタイルで、
スピード昇進・昇給ができます!
「安定した環境でキャリアアップを目指したい」
「幅広い業務にチャレンジしたい」
そんな方にピッタリです!
ポイント2女の転職!取材リポート
2023年設立のスタートアップである同社。台湾の上場企業を親会社に持ち、そのグローバルなネットワークと歯科矯正における高い技術により、今後より事業を拡大していく予定とのこと!今回募集している2ポジションは、どちらも実力を正当に評価してもらえる社風のもと、スピード感あるキャリアアップが叶えられるのが魅力。スキルや経験を活かしてこれまで以上にご活躍いただけるのでないでしょうか♪ぜひ応募してみてほしいです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は、月10~20時間ほどです。 |
勤務地 | ★転勤なし! ★東武練馬駅&上板橋駅の2駅徒歩圏内! 【東京本社】 東京都板橋区西台4-3-28 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
交通 | 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩10分 |
給与 | ★前職給与を最大限考慮します! 年収:360万円~500万円 月給:30万円~42万円+賞与2回/年 ※交通費は3万円/月まで支給します ※残業代は別途全額支給します ※月給は経験・スキルを考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月間あり(その間の待遇・雇用形態・給与に差異はありません) 【給与例】 ・27歳/入社3年目/年収400万円 ・32歳/入社3年目/年収450万円 ・36歳/入社3年目/年収500万円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給改定年1回 ■賞与年2回(業績による) ■各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■時短勤務制度 ■副業可制度(要申請) ■フリースペース・カフェラウンジ・トレーニングルームあり ■服装・ネイル・ピアス基本自由 ■PC貸与 ■屋内禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | <年間休日123日以上!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■産前産後休業(1年以上継続勤務者) ■育児休業(1年以上継続勤務者) ■介護休業(1年以上継続勤務者) 【産休育休活用例】 産育休の活用実績あり!復職後は、時短勤務制度の活用も可能です◎ |
応募資格 | ■経験者優遇(1年~) ■学歴不問 \こんな方も歓迎です!/ ・会社を"つくる"段階を経験したい方 ・裁量を持って働きたい方 ・バックオフィスのスペシャリストを目指したい方 ・プライベートもキャリアも大切にしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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